Jobbeschreibung
Die AOK Sachsen-Anhalt betreut rund 835.000 Versicherte und 50.000 Arbeitgeber in 44 regionalen Kundencentern. Mit einem Marktanteil von 41 Prozent und einem Beitragssatz von 15,9 Prozent ist sie die größte regionale Krankenkasse in Sachsen-Anhalt.
- Schwerpunkt der Aufgabe liegt in der strategischen und operativen Führung sowie in der innovativen Weiterentwicklung des Kompetenzcenters, stets ausgerichtet an der Unternehmensstrategie der AOK.
- Sie organisieren und koordinieren die operativen Leistungsprozesse rund um die gesetzliche Pflegeversicherung, in Abstimmung mit dem Fachbereich Pflege Leistungsmanagement.
- Sie entwickeln bestehende Prozesse kontinuierlich weiter, erkennen Optimierungsmöglichkeiten und Schnittstellenprobleme und nutzen dazu die Potentiale der Digitalisierung und Automatisierung.
- Eine effiziente Personaleinsatzplanung sowie der regelmäßige Austausch mit Ihren Teamleitern gehören ebenfalls in Ihren Aufgabenbereich.
- Darüber hinaus sind Sie bereichsübergreifender Ansprechpartner für Ihr Thema und sorgen für einen reibungslosen Informationsfluss zu allen internen Schnittstellen.
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Gesundheitsökonomie, Pflege- oder Gesundheitsmanagement oder über eine vergleichbare Qualifikation.
- Sie haben mindestens 5 Jahre Führungserfahrung gesammelt und Ihre Führungsqualitäten im besten Fall auch auf Distanz (im mobilen Arbeiten) unter Beweis gestellt.
- Sie verfügen über eine selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise.
- Weiterhin haben Sie mehrjährige Berufserfahrung im Pflegemanagement oder dem Gesundheitswesen allgemein.
- Darüber hinaus haben Sie eine hohe Affinität zu Informations- und Kommunikationstechnologien und arbeiten mühelos mit gängigen MS Office-Produkten.
- Sie pflegen einen wertschätzenden und motivierenden Führungsstil und behalten die zielgerichtete Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeiter im Blick.
- Gute analytische Fähigkeiten, eine ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie Feingefühl bei der Begleitung von Veränderungsprozessen runden Ihr Profil ab.
- Wir sind ein bedeutender Arbeitgeber im Gesundheitswesen und gestalten gemeinsam den Gesundheitsmarkt.
- Wir geben Ihnen verantwortungsvolle Aufgaben, in denen Sie sich selbst mit Ideen und Optimierungsvorschlägen aktiv einbringen und verwirklichen können.
- Innerhalb des Bereichs finden Sie strukturierte Arbeitsabläufe und eine kollegiale Arbeitsorganisation vor. Auch eine bedarfsgerechte Weiterentwicklung ist selbstverständlich.
- Wir arbeiten Sie umfangreich ein, sodass Sie Ihren neuen Aufgabenbereich kennenlernen und kompetent übernehmen können.
- Wir legen Wert darauf, dass es Ihnen gut geht und unterstützen Sie dabei Ihr Privat- und Berufsleben auszubalancieren. Deshalb gibt es bei uns geregelte Arbeitszeiten und ein flexibles Arbeitszeitmodell mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens.
- Ihre Vergütung ist innerhalb unseres Tarifvertrags nach Vergütungsgruppe 10 BAT / AOK-Neu geregelt und wird durch unsere zahlreichen Sozialleistungen ergänzt. Dazu gehören betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen, Weihnachts- und Urlaubsgeld.