Projektentwickler*in Windenergie/ Erneuerbare Energien (m/w/d)

Energiequelle GmbH

  • Bremen
  • Post Date: 30. April 2024
Jobbeschreibung

Treiben Sie gemeinsam mit uns die Energiewende voran!
Energiequelle ist Projektierer und Betriebsführer von Windenergie- und Photovoltaikanlagen, Umspannwerken und Speichern. Darüber hinaus realisieren wir innovative Energieversorgungslösungen. Mit ca. 550 Mitarbeitenden in Deutschland, Frankreich, Finnland, Polen, Südafrika und Griechenland sind wir ein inhabergeführtes, international tätiges Unternehmen – leidenschaftlich, mutig und menschlich.


  • Entwicklung und Begleitung von Windenergieprojekten vorwiegend in Niedersachsen
  • Eigenverantwortliche Ermittlung von Projektchancen und -risiken sowie Beurteilung von potenziellen Projektstandorten
  • Sicherung von Projektflächen durch Vertragsabschlüsse Grundstückseigentümer*innen, Gemeinden und Kommunen
  • Enge Zusammenarbeit mit der Fachplanung sowie im späteren Projektfortschritt mit der Projektleitung
  • Mitwirkung bei der Erarbeitung von vertraglichen Regelungen für Pachtverträge in Zusammenarbeit mit dem Vertragsmanagement
  • Aufbau eines nachhaltigen wirtschaftlichen und politischen Netzwerkes zu relevanten Personengruppen
  • Repräsentation und Bekanntmachung unseres Unternehmens und unserer Produkte


  • Abgeschlossenes Studium, z.B. im Bereich Umwelttechnik, Regenerative Energien, Stadt- und Regionalplanung, Wirtschaftsingenieurwesen etc.
  • Idealerweise Berufserfahrung im Projektmanagement bzw. in der Projektentwicklung
  • Hohe Kundenorientierung sowie sehr gutes Kommunikations- und Verhandlungsgeschick gegenüber externen Projektbeteiligten
  • Gutes Verständnis für wirtschaftliche, technische und rechtliche Zusammenhänge
  • Teamorientierte und strukturierte Arbeitsweise gepaart mit einem projektbezogenen Weitblick
  • Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen in Niedersachsen sowie Führerschein Kl. B


  • Faire Gehälter und flexible Arbeitszeiten
  • Eigenverantwortung, kurze Entscheidungswege
  • Förderung der beruflichen Weiterentwicklung
  • Individuelle Gesundheitsförderung durch z.B. Gesundheitsbudget
  • Regelmäßige Veranstaltungen wie Beachvolleyball und Sommerfest
  • Familiäre Atmosphäre
  • Bezuschusste Sport- und Wellnessangebote

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