Jobbeschreibung
Für unseren Kunden, ein mittelständiges Unternehmen in
Potsdam, suchen wir einen
Finanzbuchhalter bzw.
Mitarbeiter (m/w/d) in der
Finanzbuchhaltung. Entwickeln Sie sich weiter und freuen Sie sich über viele spannender Herausforderungen und Benefits! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
- Durchführung der Finanzbuchhaltung inklusive Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung
- Verbuchung aller Geschäftsvorfälle nach HGB
- Monatliche Erstellung von Umsatzsteuervoranmeldungen und Zusammenfassenden Meldungen
- Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen
- Mitwirkung bei der Budgetplanung und -kontrolle
- Unterstützung bei der Optimierung von Prozessen im Rechnungswesen
- Kommunikation mit externen Steuerberatern und Behörden
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit mind. 2 Jahren Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung
- Fundierte Kenntnisse in der Finanzbuchhaltung und im Steuerrecht
- Sicherer Umgang mit gängigen Buchhaltungsprogrammen, idealerweise DATEV oder SAP
- Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
- Gute Englischkenntnisse von Vorteil
- Flexible Arbeitszeiten: Die Möglichkeit, Arbeitszeiten an persönliche Bedürfnisse anzupassen, fördert eine gesunde Work-Life-Balance
- Home-Office-Optionen: Die Möglichkeit, gelegentlich von zu Hause aus zu arbeiten, bietet Flexibilität und unterstützt die Effizienz
- Weiterbildungsmöglichkeiten: Die Chance, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln und neue Fähigkeiten zu erlernen
- Betriebliche Altersvorsorge: Ein Angebot für eine betriebliche Altersvorsorge
- Gesundheitsförderung: Dienstleistungen wie kostenlose Gesundheitsvorsorgeuntersuchungen, Yoga-Kurse oder Zuschüsse zu Fitnessstudio-Mitgliedschaften fördern das Wohlbefinden der Mitarbeiter
- Firmenwagen oder Zuschuss zum ÖPNV
- Mitarbeiterrabatte: Ermäßigungen auf Produkte oder Dienstleistungen
- Teamevents und Betriebsausflüge: Die Organisation von Teamaktivitäten außerhalb des Büros fördert den Teamgeist und stärkt das Zusammengehörigkeitsgefühl
- Verpflegung: Kostenlose Verpflegung wie Obst, Snacks oder Getränke im Büro wird den Arbeitsalltag angenehmer gestalten
- Familienfreundliche Maßnahmen: Elternzeit- und Elternteilzeitmodelle sowie Unterstützung bei der Kinderbetreuung
- Firmen-Events und Feiern: Regelmäßige Firmenfeiern oder Jahresendveranstaltungen bieten Gelegenheit zum Netzwerken und Feiern gemeinsamer Erfolge
- Soziales Engagement: Die Möglichkeit, sich im Rahmen von Firmenprojekten oder -initiativen sozial zu engagieren
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