(Associate) Consultant Assessment Services (w/m/d)

Jobbeschreibung

Kienbaum ist das erste Beratungshaus Deutschlands und die einzige Personal- und Managementberatung europäischen Ursprungs. Als Familienunternehmen sind wir in 22 Büros auf vier Kontinenten tätig. Unsere Mission ist es, Menschen und Organisationen eine Zukunft zu geben. Gemeinsam mit unseren Kunden entfalten wir Potenziale von Menschen und Organisationen, um mit und an ihnen zu wachsen. Unsere Leistungen bündeln wir in sechs strategischen Geschäftsfeldern: Executive Search, Assessment & Board Services, Empowerment & Acceleration, People & Organisation Transformation, Public & Healthcare sowie Compensation & Performance-Management.

Kienbaum – Leading by #WePowerment

Assessment Services – Wir unterstützen Organisationen, bestmögliche People Entscheidungen zu treffen. Unser Team steht für wissenschaftlich fundierte Eignungsdiagnostik, mithilfe derer wir unseren Kunden auf dem Weg zu unternehmerischem Erfolg begleiten. Von der Besetzung strategischer Schlüsselpositionen, der Identifikation von Potenzialträgern, der Ableitung maßgeschneiderter Entwicklungsplänen bis hin zur Erstellung organisationsspezifischer Kompetenz- und Potentialmodelle.

Für unsere Standorte in Hamburg, Köln suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen (Associate) Consultant Assessment Services (w/m/d).


  • Ein Team, das aus sehr engagierten und kompetenten Kolleg:innen besteht, die sich darauf freuen, gemeinsam mit Dir Projekte umzusetzen und #WePowerment zu leben
  • Eigenverantwortliche Mitarbeit bei Kundenprojekten sowie Planung und Koordination eigener Teilprojekte
  • Unterstützung bei der bedarfsorientierten Konzeption von Management-Audits, Einzel-Assessments und Development Center-Verfahren, die maßgeschneidert auf die Bedürfnisse unserer Kundinnen und Kunden abgestimmt sind
  • Begleitung der Durchführung von Assessment Centern als aktiver Teil des Assessoren Teams und/oder als organisatorische Unterstützung
  • Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs von Projekten sowie die Übernahme der Terminkoordination und des Projektsupports
  • Organisation und Erstellung von Unterlagen für Präsentationen, Meetings und Akquisetermine
  • Mitarbeit bei der Konzeption von Studien zu Themen rund um Eignungsdiagnostik sowie Aufbereitung der Ergebnisse
  • Mitarbeit in internen Initiativen im Bereich Assessment Services sowie Möglichkeiten zur Kooperation mit anderen Beratungs-Practices von Kienbaum in unterschiedlichsten Schnittstellen der Themen „People & Organisation“

  • Du hast Dein (wirtschafts-) psychologisches Masterstudium erfolgreich abgeschlossen, bist HR-affin und hast idealerweise erste Berufserfahrung im Beratungsumfeld gesammelt
  • Du zeichnest Dich durch hervorragende analytische Fähigkeiten sowie große Einsatzbereitschaft aus
  • Du besitzt sehr gute Kenntnisse in MS Office (insbesondere Excel)
  • Du bist zuverlässig, teamfähig, kommunikations- und organisationsstark
  • Ein hohes Maß an Eigeninitiative, eine ausgeprägte Kundenorientierung und ein professionelles Auftreten runden Dein Profil ab
  • Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau sowie fließende Englischkenntnisse setzen wir für unsere Projektarbeit voraus

Du möchtest voll durchstarten, bist aber noch nicht in allen Job-Bereichen erfahren? Schon als Berufseinsteiger:in erwarten Dich bei Kienbaum branchenübergreifende Projekte und herausfordernde Aufgaben. Wir sind stolz auf unsere flachen Hierarchien, einen außergewöhnlichen Teamspirit sowie eine lockere Arbeitsatmosphäre: Kolleginnen und Kollegen agieren auf Augenhöhe zwischen allen Leveln. Durch unsere eigene Kienbaum AKademy mit einem bedarfsorientierten und zielgerichteten Weiterbildungsangebot erhältst Du das notwendige Tool-Kit von uns an die Hand.

Da uns Deine Gesundheit und Dein Wohlbefinden am Herzen liegen, bieten wir Dir neben flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit des mobilen Arbeitens nach Vereinbarung einen eigenen LinkedIn Learning Zugriff sowie eine (unterstützte) Urban-Sports Mitgliedschaft an.

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