Schulleitung (w/m/d)

Jobbeschreibung

Bereichern Sie die Landeshauptstadt München als

Schulleitung (w/m/d)

Arbeitszeit: Vollzeit und Teilzeit möglich

Beschäftigungsverhältnis: Unbefristet

Bewerbungs­frist: 21.05.2024

Eingruppierung: A16 / ent­sprechender Sonder­dienst­ver­trag

Start: 01.08.2024

Verfahrensnummer: 11860

Ihr Einsatzbereich

Referat für Bildung und Sport, Städt. Adolf-Weber-Gymnasium, Kapschstr. 4, München

Die Position wird zunächst auf Probe übertragen.

Die Landeshauptstadt München

München ist vieles, vor allem eine Weltstadt, eine Gemeinschaft und eine Aufgabe. München braucht Menschen, die sich für diese Stadt mit über 1,5 Millionen Einwohnende einsetzen und mit ihren beruflichen Aufgaben die Landeshauptstadt mitgestalten wollen. Rund 43.000 Beschäftigte sorgen bereits heute dafür, dass in München alles gut funktioniert: nicht nur in der Verwaltung, sondern auch bei der Müllabfuhr, in der Verkehrsplanung, in den Sozialbürgerhäusern, in der Stadtgärtnerei, in Schulen und Kitas sowie in vielen weiteren Einsatzfeldern.

Zu Ihren Aufgaben als Schulleiter*in gehört im Wesentlichen die pädagogische und organisatorische Leitung der Schule.
Ihre Tätigkeit umfasst die einer Schulleitung insbesondere durch das BayEUG, die BaySchO, die GSO, die M/LLDO, das BaySchFG und das BayPVG zugewiesenen Aufgaben.

• Befähigung für das Lehramt an Gymnasien,
• nachgewiesene Berufserfahrung als Mitarbeiter*in in der Schulleitung bzw. ständige*r Vertreter*in der Schulleitung,
• die Eignung für die Übernahme einer Schulleitung bei der Verwendungseignung gemäß dienstlicher Beurteilung/Anlassbeurteilung,
• praktische Führungserfahrungen wie die Leitung einer Arbeits- und Projektgruppe mit mindestens drei Personen, die Wahrnehmung der Leitungsaufgaben über mindestens ein Halbjahr und/oder die Zuständigkeit für einen ressourcenrelevanten Bereich (von den aufgezählten Kriterien müssen mindestens zwei Aspekte erfüllt sein) sowie
• nachgewiesene Kenntnisse zu führungsrelevanten Themen in den Bereichen Kommunikation (Grundlagen, schwierige Situationen, Konfliktmanagement), Moderation (Gruppen / Team), Gleichstellungs- und Vielfaltskompetenz, Selbstorganisation, Projektmanagement, Qualitätsmanagement (Grundlagen, Prozessbeschreibungen etc.) und Unterrichtsqualität (Grundlagen, Steuerung, Beratung etc.) Die Nachweise können beim Pädagogischen Institut - Zentrum für Kommunales Bildungsmanagement, anderen Trägern oder teilweise im Zusammenhang mit der Ausübung entsprechender besonderer Fachaufgaben erworben worden sein. Falls im Einzelfall noch Fortbildungen ausstehen, sind diese spätestens drei Monate vor Ablauf der zweijährigen Probezeit im Rahmen der Führung auf Probe nachzuweisen.
• Von externen Bewerber*innen, die ihre Lehrbefähigung für das Lehramt an Gymnasien außerhalb Bayerns erworben haben, benötigen wir die Anerkennung (Art. 7 Abs. 2 Bayer. Lehrerbildungsgesetz) der Zeugnisanerkennungsstelle für den Freistaat Bayern. Verbeamtete externe Bewerber*innen legen zu gegebener Zeit die Freigabeerklärung bzw. Zustimmung des abgebenden Dienstherrn zur Übernahme vor.

Sie bringen insbesondere mit

• Umfassende Kenntnisse und Erfahrungen in allen Bereichen des Schul­managements, im Bereich der pädagogischen Schul- und Qualitäts­entwicklung, Vertrautheit mit den schul-, dienst-, schul­finanzierungs­recht­lichen Bestimmungen, die Fähigkeit, Veränderungsprozesse zu evaluieren, zu festigen und kreativ weiterzuentwickeln, Kenntnisse über bedarfsorientierte Ganztagsbetreuung sowie der entsprechenden Bestimmungen.
• Verantwortungsvolle Mitarbeiter*innen-Führung
• Führungswille, insbesondere Überzeugungskraft

Die Landeshauptstadt München steht für Gleich­stellung, Chancen­gleichheit und Anti­diskrimi­nierung, auch bei der Personal­gewinnung. Deshalb erwarten wir von allen sich bewerbenden Personen Gleich­stellungs- und Viel­falts­kompetenz. Näheres zum allgemeinen Anforderungs­profil der Landeshauptstadt München, das Bestandteil dieser Stellen­aus­schreibung ist, finden Sie unter: muenchen.de/bewerbung.

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