Jobbeschreibung
Als IT-Systemhaus der Bundeswehr und IT-Dienstleister des Bundes bieten wir umfassende IT-Services aus einer Hand. Mit über 7.000 Mitarbeiter*innen zählen wir zu den zehn größten IT-Service-Providern Deutschlands. Wir suchen authentische IT-Liebhaber*innen, die ihre Leidenschaft mit uns teilen wollen, auf der Suche nach anspruchsvollen IT-Herausforderungen sind und Deutschlands IT gestalten möchten.
Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit unseres Landes.
Senior System Engineer - Betrieb SharePoint Plattform (m/w/d)
ab sofort und in Vollzeit in Berlin, Frankfurt, Leipzig, München, Nürnberg oder Rheinbach.
Die Fachgruppe COO SSO CO ITOM 1 Sharepoint verantwortet den SLA konformen, störungs- und unterbrechungsfreien Betrieb sowie die Administration auf der Plattform Sharepoint. Dazu gehören im Moment die Produkte Exchange, SharePoint und Dynamics CRM sowohl im Eigen- als auch im Zielbetrieb.
- Administration, Betrieb und Wartung der SharePoint-Plattform der Bundeswehr
- Incident-, Problem- und Changemanagement im 2nd Level sowie Koordination von 3rd Level Tickets
- Mitarbeit an anspruchsvollen und innovativen Projekten, ggf. Übernahme von Teilprojekten
- Pflege und Weiterentwicklung der technischen Dokumentation
- Koordination externer Dienstleister
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der (Wirtschafts-) Informatik oder vergleichbare Ausbildung
- Min. 5 Jahre Berufserfahrung im Betrieb von SharePoint On-Premises (SharePoint 2016/2019 oder Subscription Edition)
- Fundierte Kenntnisse zum Application bzw. Solution Betrieb
- Gute Kenntnisse in MSSQL, Nintex und PowerShell
- Kenntnisse über die Strukturen, Prozesse und Systeme der Bundeswehr von Vorteil
- Ausgeprägte Eigeninitiative und selbstständige Arbeitsweise
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Langfristig sicherer Arbeitsplatz
- Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem innovativen und bedeutsamen Umfeld
- Vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten sowie individuelle Karrieremodelle
- Vertrauensarbeitszeit - je nach Aufgabenfeld sind mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitmodelle möglich
- Attraktives Vergütungspaket und zahlreiche attraktive Mitarbeitervergünstigungen
- Arbeitgeberfinanzierte und prämierte betriebliche Altersvorsorge