Jobbeschreibung
Die Stadtwerke Aalen GmbH sind ein tatkräftiger regionaler Energieversorger und Energiedienstleister mit hoher technischer Kompetenz und echter Nähe zu seinen Kunden in der Region. Wir handeln mit unseren nachhaltigen Angeboten bewusst mit guter Balance zwischen Umweltschutz, Sozialverträglichkeit und Wirtschaftlichkeit für eine lebenswerte und nachhaltige Zukunft von Aalen und der Region. „Für Sie am Werk“ ist unsere Leitlinie, die wir täglich neu mit Leben füllen.
- Sie vollständige Betreuung und Sachbearbeitung von neuen Anschlussbegehren sowie selbstständige Führung und Aktualisierung von Bestandsdaten von EEG- und KWK-Anlagen.
- selbstständige Abwicklung des Wälzungsmechanismus zwischen Übertragungsnetzbetreiber und Netzbetreiber sowie deren Testierung durch Wirtschaftsprüfer (EEG+KWK+Letztverbraucher)
- Operative Abwicklung Redispatch 2.0
- Prozessoptimierung und –aktualisierung der EEG- und RLM-Abrechnungs-Prozesse
- Verantwortliche Person für die Abwicklung der EEG-Thematik und Erstellung der RLM-Abrechnungen
- Datenaufbereitung und Bereitstellung für Reporting
- Jahresverbrauchs-, Monats- und Schlussabrechnungen, sowie Korrekturrechnungen
- Neuanlagenbearbeitung und Zählerwechsel mit Messkonzeptanlage
- Preispflege (EEG-Vergütung, KWK-Marktwerte und KWK-EEX)
- Budgetplanung/Jahresplanung
- Stammdatenpflege EEG und RLM (Neuanlagen, Zählerwechsel, Umzüge, …)
Deine Aufgaben
- Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich
- Sehr gute Kenntnisse in allen EEG und KWKG sowie AusglMechV
- Sehr gute Kenntnisse des EnWG, GVV, GPKE, GeLiGas, AVBWasserV, Abwassersatzung, AVBFernwärmeV
- Gute Kenntnisse in NEMoG sowie MastrV
- Gute SAP-Kenntnisse
- Fähigkeit zur Personalführung und Motivation der Mitarbeitenden
- Grundkenntnisse zu MaBiS und der Bilanzierung von Energiemengen
- Unternehmerisches Denken, analytische Fähigkeiten, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
- Sicherer Arbeitgeber seit über 150 Jahren Bezahlung nach Tarifvertrag TV-V inkl. 13. Gehalt
- Nach Möglichkeit flexibles und mobiles Arbeiten
- Verschiedene Weiterbildungsmöglichkeiten
- Freier Eintritt in unser Hallenbad, unsere Freibäder und Fitnessräume
- Zuschuss für öffentliche Verkehrsmittel
- Förderung von Teambildungsaktivitäten
- Verlängertes Wochenende aufgrund verkürzter Arbeitszeiten freitags
- Zusätzlich zu 6 Wochen Urlaubsanspruch am 24.12. und 31.12. komplett frei
- Benefits App mit Vergünstigungen
- Stromrabatt, Kinderbetreuung, Zuschuss zum Jobrad, Altersvorsorge uvm.