Jobbeschreibung
Die 1992 gegründete KIV Verpackungen GmbH gehört als Teil der französischen Groupe Guillin zu den führenden Herstellern von thermogeformten Kunststoffverpackungen. Ein börsennotierter, familiengeführter Konzern mit ca. 2.900 Mitarbeitern europaweit und einem Umsatz von 741 Millionen Euro.
An unserem Standort in Fürstenwalde beschäftigen wir über 130 Mitarbeiter und bieten unseren Kunden einen einzigartigen Service.
Unser Sortiment an Verpackungslösungen für Lebensmittel ist europaweit einmalig. Wir sind Zulieferer im Bereich des Caterings, der industriellen Verarbeitung von Lebensmitteln und dem Retail-Markt. Eine umfangreiche Auswahl an Verpackungen für den Food-Bereich, die höchsten Ansprüchen an Funktionalität, Hygiene und Wirtschaftlichkeit im zeitgemäßen Design entsprechen, steht unseren Kunden zur Verfügung.
Um unserem stetigen Wachstum gerecht zu werden, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
Qualitätsmanagementbeauftragte(r)/Qualitätsmanager(in) (m/w/d)
- Umsetzung und Weiterentwicklung des bestehenden Qualitätsmanagementsystems (ISO 9001/HACCP) in Zusammenarbeit mit dem Energiemanagementbeauftragten
- Kontinuierliche Überwachung, Aufrechterhaltung und Dokumentation der bestehenden qualitätsrelevanten Unternehmensabläufe und Prozesse
- Fehleranalyse und Auswertung sowie Einleitung von Korrekturmaßnahmen
- Bearbeitung und Beantwortung von Reklamationen in Zusammenarbeit mit der Fertigung und dem Vertrieb
- Schulung von Mitarbeitern in qualitätsrelevanten Themen
- Ansprechpartner für Kundenanfragen
- Abgeschlossene Technikerausbildung, technisches Studium oder vergleichbare technische Ausbildung mit Erfahrung in einem Produktionsunternehmen
- Idealerweise erste Berufserfahrung im Qualitätswesen und in der Vorbereitung und Umsetzung von Zertifizierungssystemen
- EDV-Kenntnisse: MS-Office, ERP-Systeme
- Fremdsprachenkenntnisse: Englisch, Französisch von Vorteil
- Eine eigenverantwortliche, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise ist für Sie selbstverständlich
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Ein Einarbeitungsprogramm für einen optimalen Start
- Individuelle auf Sie zugeschnittene Weiterbildungsmaßnahmen
- Selbständiges Arbeiten und die Chance in einem international agierenden Unternehmen Verantwortung zu übernehmen
- Vielseitige Aufgabenbereiche und Freiraum für eigene Ideen
- Flache Hierarchien und direkte Kommunikationswege in einem dynamischen Team
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem unabhängigen, familiengeführten Konzern
- Eine gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr und kostenfreie Getränke
- Betriebliche Altersvorsorge
- Ein leistungsgerechtes Vergütungspaket