Jurist in Teil- oder Vollzeit (m/w/d)

Jobbeschreibung

Die familiengeführte BEWITAL Unternehmensgruppe vereint drei Tochterunternehmen unter sich: BEWITAL agri, BEWITAL petfood und die westrans Speditionsgesellschaft. In Südlohn-Oeding beheimatet, steht die weltweit agierende Unternehmensgruppe seit jeher für Bodenständigkeit, hohe Innovationskraft und vor allem für langjähriges Know-how – sowohl im Bereich der Heim- und Nutztiernahrung als auch in der Logistik – und das seit nunmehr 60 Jahren.

Werde Teil unseres BEWITAL-Teams!

Rund 600 Mitarbeiter/innen der BEWITAL Unternehmensgruppe kümmern sich um tagtäglich um die Herstellung gesunder Tiernahrung.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt:

Jurist in Teil- oder Vollzeit (m/w/d)


  • Du koordinierst rechtliche Themenstellungen in der Unternehmensgruppe.
  • Du gestaltest und überprüfst Verträge für die unterschiedlichen Unternehmensbereiche (z.B. Kooperations- und Vertriebsverträge, Kaufverträge, Überprüfung und Überarbeitung von Vertragsentwürfen der Geschäftspartner, Letter of Intent etc.) Dabei kann die Hilfe von Fachanwälten in Anspruch genommen werden.
  • Du mandatierst und koordinierst externe Kanzleien
  • Du blickst über den eigenen Tellerrand hinaus bringst dich in weitere Themenstellungen der Bewital Unternehmensgruppe ein.

  • Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes juristisches Studium
  • Du bist bereit, dein Wissen kontinuierlich weiterzuentwickeln.
  • Du hast idealerweise erste Berufserfahrung in einer Kanzlei oder in einer vergleichbaren Tätigkeit gesammelt.
  • Du besitzt die Fähigkeit zielführend und verständlich zu kommunizieren sowie Informationen klar zu strukturieren und zielgruppengerecht zu präsentieren.
  • Du bringst gute bis sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit.
  • Du bringst Teamfähigkeit, Engagement und Weitblick mit.

  • abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit in einem stark expandierenden
    familiengeführten Unternehmen
  • flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens
  • attraktive Vergütung
  • Mitarbeiterrabatte auf unsere Produkte und Dienstleistungen
  • betriebliche Altersvorsorge und weitere Sozialleistungsangebote
  • kurze Wege, offenes Miteinander und flache Hierarchien
  • diverse Weiterbildungsmöglichkeiten
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