Sachbearbeiter/-in Immobilienverwaltung (m/w/d)

Landeshauptstadt Stuttgart

Jobbeschreibung

Sachbearbeiter/-in Immobilienverwaltung (m/w/d)

Wir suchen Sie für das Sozialamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.

Das Sozialamt ist mit derzeit ca. 600 Mitarbeitenden in sieben Abteilungen Akteurin in vielfältigen sozialen Leistungen und Managerin in Krisensituationen. Das Team Immobilien und Beschaffung mit aktuell sechs Mitarbeitenden gehört zur Abteilung Verwaltung und trägt einen wichtigen Baustein zur Versorgung von Menschen ohne Wohnung bei.


  • Sie sind für die Verwaltung von Interimswohnungen, Notunterkünften und Akquise von Sozialunterkünften in enger Kooperation mit internen und externen Partnern verantwortlich
  • Sie sind Ansprechperson für die Bewohnenden bzw. Heimleitungen bei Gebäudethemen in den o.g. Immobilien
  • die Überwachung von Nutzerverkehrssicherheit, Brandschutz, mietvertraglichen Pflichten / Einhaltung der Hausordnung gehören ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet
  • Sie beauftragen Baumaßnahmen, Reparaturen und Instandhaltungen bei der zentralen Liegenschaftsverwaltung und koordinieren die Termine zwischen Handwerkerfirmen und Bewohnenden
  • Sie verantworten die Koordination von Ein- und Auszügen bei Interimswohnungen

Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.


  • Bachelor of Arts (Studiengang Public Management), Diplom-Verwaltungswirt/-in (FH), Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/-r mit Angestelltenprüfung II
  • geprüfte/-r Immobilienfachwirt/-in oder eine vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung im Immobilienbereich
  • hohe Kommunikationsfähigkeit
  • Engagement und Flexibilität
  • gute EDV-Kenntnisse (insb. MS-Word sowie MS-Excel)
  • Kenntnisse im Immobilienbereich und Erfahrungen in der Verwaltung von Immobilien sind von Vorteil

  • einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
  • Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle
  • eine sinnstiftende Tätigkeit
  • die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten
  • persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot
  • Gesundheitsmanagement und Sportangebote
  • ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV
  • das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"
  • betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung
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