Jobbeschreibung
Messen und analysieren mit Optik, Taster, Computertomografie und Multisensorik.
Die Werth Messtechnik ist international führend auf dem Gebiet der Koordinatenmesstechnik mit optischen Sensoren, Röntgentomografie und Multisensorik. Kundenorientierung und stetige Neu- und Weiterentwicklungen sind wesentliche Grundlagen des langjährigen Erfolgs des Unternehmens.
Wir suchen Sie:
Wirtschaftsingenieur oder Wirtschaftsjurist als Manager Vertragsprüfung (m/w/d)
Sie begeistern sich für Hochtechnologie und pflegen einen souveränen Umgang mit Kunden? Nach einer intensiven Einarbeitung erwartet Sie ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem innovativen Unternehmen.
- Unternehmensübergreifende fachliche und organisatorische Leitung der technischen, kaufmännischen und juristischen Vorbereitung von Verträgen mit Kunden für Hightech-Projekte
- Abstimmung des technischen Leistungsumfangs mit Kunden sowie den Bereichen Vertrieb, Anwendungstechnik und den verschiedenen Entwicklungsabteilungen mit den Schwerpunkten Sensorik, Elektronik, Mechanik und Software
- Klärung der kaufmännischen und juristischen Vertragsinhalte mit Kunden in Zusammenarbeit mit kaufmännischer Leitung und Vertrieb
- Abgeschlossenes Studium im Wirtschaftsingenieurwesen oder einer ähnlichen Fachrichtung
- Interesse an Wirtschafts- und Vertragsrecht im Zusammenhang mit anspruchsvollen technischen Projekten
- Freude an der Abstimmung von Aufgaben in einem interdisziplinären Team
- Schnelle Auffassungsgabe, Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen
- Strukturierte, zielgerichtete und erfolgsorientierte Arbeitsweise
- Kommunikative Begabung, Geschick im Umgang mit Kunden und Mitarbeitern
- Neugier und Lernbereitschaft
- Erste Erfahrungen mit der Kombination aus Technik und Wirtschaftsrecht sind von Vorteil aber keine Voraussetzung
- Fließend Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
- Interessante und abwechslungsreiche Arbeitsplätze in einem innovativen Geschäftsfeld
- Freiraum für Eigeninitiative und Aufstiegsmöglichkeiten bis in die Unternehmensleitung
- Offenes Betriebsklima
- Regelmäßige innerbetriebliche Weiterbildung
- Flexible Arbeitszeiten, auf Wunsch auch zeitweise im Homeoffice
- Ein leistungsorientiertes, überdurchschnittliches Einkommen