Berufsausbildung zum Zerspanungsmechaniker*

BAADER

Jobbeschreibung

BAADER ist mit mehr als 1.600 Mitarbeitenden weltweit der Partner für Lebensmittel­verarbeitungs­lösungen und in mehr als hundert Ländern auf sechs Kontinenten aktiv.

Bei uns erwarten Sie vielfältige Tätigkeitsfelder, von der Entwicklung und Herstellung von Spezial­maschinen und Lösungen für die Verarbeitung von Fisch, Geflügel und Fleisch über Vertrieb, Projektierung und Installation bis hin zu unterstützenden Büro­funktionen, Service und After-Sales. Der Digitalzweig mit Fokus auf die gesamte Food Chain eröffnet Möglichkeiten zur Mitwirkung an einem innovativen Use Case mit viel Potenzial.

Von der Ausbildung an fördern wir die Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Diversität und internationaler Austausch ermöglichen dabei neue Impulse und Ideen.

Berufsausbildung zum Zerspanungs­mechaniker*

Traineeship

Die Ausbildung erfolgt nach dem dualen System ab dem 01.09.2024 und dauert in der Regel 3 ½ Jahre.

Durch die Einbeziehung in verschiedenste Unternehmensbereiche und unser internationales Umfeld bieten wir Ihnen eine fundierte, interessante und abwechslungsreiche Ausbildung, die Sie in einem motivierten Team absolvieren.


  • Sie erlernen die Grundfertigkeiten des Handwerks im Maschinenbau.
  • Zusätzlich werden Sie in der Einrichtung und Bedienung von konventionellen und CNC-gesteuerten Fräs- und Drehmaschinen zur Erstellung von Werkstücken praktisch geschult.
  • Des Weiteren erstellen Sie einfache Programme in Handeingabe.

  • Sie verfügen über einen guten mittleren Bildungsabschluss oder einen höherwertigeren Abschluss.
  • Handwerkliche Kenntnisse und räumliches Vorstellungsvermögen zeichnen Sie aus.
  • Sie haben Interesse und Freude am Umgang mit Maschinen.
  • Sie verfügen über organisatorische Kompetenzen .
  • Neben Begeisterungsfähigkeit und Zuverlässigkeit bringen Sie Eigeninitiative sowie Teamgeist mit und haben Lust, eigene Ideen einzubringen.

  • Internationalität
  • Interessante und abwechslungsreiche Ausbildung
  • Tarifgebundenheit
  • Attraktives Einkommen
  • 30 Tage Urlaub im Jahr
  • Unterstützung der Altersvorsorge
  • Kostenloses Mineralwasser und Obsttage
  • Kantine
  • Mitarbeiterparkplätze
  • Betriebssportangebote
  • Betriebliche Gesundheitsförderung
  • Weiterqualifizierungs- und Bildungsangebote
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