Jobbeschreibung
Weltweit vereinfachen Knauf Bausysteme das Planen und Bauen, bieten Komplettlösungen und Qualitätssicherheit.
Mit gemeinsamen Vorstellungen und Zielen zum Erfolg, leben und arbeiten wir bei Knauf weltweit nach klaren Werten: Menschlichkeit, Partnerschaft, Engagement und Unternehmergeist. Falls diese Werte auch auf Sie zutreffen, dann könnte folgende Herausforderung für Sie interessant sein.
Global Process Owner (m/w/d) - Warehouse Management
- Sie führen eine eingehende Analyse und Bewertung von Lagerprozessen durch, um Verbesserungsmöglichkeiten zu ermitteln
- Als Teil unseres internationalen Teams konzentrieren Sie sich auf die Weiterentwicklung und globale Implementierung unseres auf SAP EWM basierenden Warehouse Management Templates
- Durch die aktive Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern können innovative Ansätze zur Verbesserung der Logistikprozesse entwickelt werden, die letztlich zu mehr Effizienz und verbessertem Service führen
- Die reibungslose Koordination und Umsetzung dieser Prozesse wird durch Ihre Zusammenarbeit mit Prozessverantwortlichen aus angrenzenden Abteilungen gewährleistet
- Tauchen Sie ein in ein dynamisches Umfeld, in dem Sie Ihre Fachkenntnisse kontinuierlich erweitern und neue Herausforderungen meistern können
- Mit einem Abschluss in Logistik, Supply Chain Management oder einem verwandten Fachgebiet und mindestens 5 Jahren einschlägiger internationaler Berufserfahrung in den Bereichen Supply Chain und Logistik verfügen Sie über ein solides Fundament
- Ihre Erfolgsbilanz zeigt eine erfolgreiche Planung und Umsetzung von Prozessverbesserungen, die zu messbaren Verbesserungen in verschiedenen Bereichen geführt haben
- Mit einem fundierten Verständnis globaler Logistikprozesse und Kenntnissen der branchenüblichen Best Practices sind Sie für diese Rolle bestens vorbereitet
- Ihre ausgeprägten analytischen Fähigkeiten ermöglichen es Ihnen, komplexe Herausforderungen anzugehen und fundierte Entscheidungen zu treffen
- Sie verfügen über Kenntnisse im SAP EWM und SAP ERP
- Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten, insbesondere in Englisch, sowie die Bereitschaft zu internationalen Dienstreisen (ca. 15 %) runden Ihr Profil ab
- Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem stabilen, erfolgreichen Familienunternehmen
- Flexibilität: 30 Tage Urlaub, Sonderurlaub für bestimmte Anlässe, Gleitzeitstundenkonto mit einem breiten Zeitfenster für flexibles Arbeiten und wöchentliche Home-Office-Tage
- Fitness und Gesundheit: Vergünstigungen bei verschiedenen Sport- und Freizeitangeboten (zB. Fitnessstudio Iphofen, Schwimmtraining, Fußball etc.) sowie Möglichkeiten der aktiven Gesundheitsförderung durch Angebote des Betriebsarztes, des Arbeitsschutzes u.w.
- Tägliche Zeitersparnis: Ausreichend Parkplätze und direkten Zugang über das Werksgelände zum ÖPNV (Zug, Bus)
- Zukunftsplanung: Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen und Angebote zur betrieblichen Altersvorsorge
- Feel Welcome: Individuelle Onboarding-Days, Unternehmens- und Teamevents, Casino mit Bezuschussung sowie unsere Barista-Coffeebar
- Karriere- und Laufbahnentwicklung: Individuelle Unterstützung und Förderung bei berufsbegleitendem Studium, Weiterbildungen und Schulungen
- Benefits und Voucher: Vergünstigungen bei bekannten Marken sowie rabattierter Mitarbeitereinkauf
- Relocation Support: Unterstützung bei einer internationalen Wohnortveränderung
Wir alle gestalten unser Leben individuell. Als Arbeitgeber nehmen wir eine bedeutende Rolle im Alltag ein und möchten unsere Mitarbeitenden daher mit verschiedenen Angeboten unterstützen. Das umfasst unter anderem: