Fachkraft (m/w/d) Elektrotechniker oder -meister

Jobbeschreibung

Die Ledder Werkstätten bieten aktuell 1.270 Arbeits- und 194 Wohnplätze für Erwachsene mit einer geistigen, körperlichen oder psychischen Behinderung. Darüber hinaus nehmen 280 Klient:innen Assistenz im Rahmen des Betreuten Wohnens in Anspruch. Als diakonische Einrichtung sind die Ledder Werkstätten ein regionaler Dienstleister im Kreis Steinfurt. Kernauftrag ist die Erbringung von Leistungen zur Rehabilitation, Teilhabe und Inklusion in den Bereichen Arbeit und berufliche Bildung sowie Wohnen und Freizeit. Bestandteil des ganzheitlichen Leistungskonzeptes ist die interdisziplinäre Zusammenarbeit zum Erhalt und zur Förderung der Gesundheit.

Innerhalb des Geschäftsfeldes Arbeit und berufliche Bildung investieren wir in Arbeit, Ausbildung, Förderung und Weiterbildung. Berufstätig zu sein bedeutet die Gewissheit, am Leben teilzuhaben, an „seinem“ Platz zu stehen, etwas Wertvolles und Anerkennenswertes zu leisten. Das Gefühl vermitteln wir unseren Beschäftigten täglich.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Betriebsstätten in Ibbenbüren eine

Fachkraft (m/w/d) Elektrotechniker oder -meister
in Vollzeit (39 Stunden / Woche) zur Arbeits- und Berufsförderung

• Bezugsbetreuung von Menschen mit Behin­de­rungen im Werkstätten-Kontext (Anwesen­heits­kontrolle, Motivation, Arbeitsbefähigung)
• Förderung der Beschäftigten unter Berück­sich­ti­gung der indivi­du­ellen Fähig­keiten, Eigen­arten und Beeinträchtigungen
• Fachliche Begleitung und Beaufsichtigung von Produktions­prozessen (Elektro­mon­ta­ge und -technik)
• Angebot von berufsbegleitenden Maßnahmen
• Leistungsdokumentation

• eine handwerkliche Ausbildung als Elektro­tech­niker oder -meister erfolgreich abgeschlossen haben
• über Kenntnisse im Bereich VDE Prüfung 0701/0702 verfügen
• im Bereich der Eingliederungshilfe oder im Bereich der Erwachsenen­bil­dung beruflich erfahren sind
• behinderte Menschen fachkompetent pflegen und betreuen können
• flexibel und teamorientiert arbeiten
• im Umgang mit dem PC, MS Office gute Grund­kennt­nisse haben
• gut kommunizieren und empathisch auftreten können
• organisatorisches Talent, Ein­fühlungs­ver­mögen und Beobachtungs­fähig­keit besitzen
• verantwortungsbewusst und offen für die Zu­sammen­arbeit im Team und zu Kooperations­partner:innen sind

• eine Stelle, die es Ihnen ermöglicht auch persönliche Interessen und Talente mit einbringen zu können
• ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einer entwicklungs­mutigen und einer wirt­schaft­lich gesunden Organisation
• eine Arbeitsumgebung mit Wertschätzung, Respekt und Kommunikation auf Augenhöhe
• 30 Tage Urlaub und 2 Regenerationstage pro Jahr
• zielspezifische Weiterbildungen, Team-Supervisionen und fach­liche Weiter­ent­wicklung
• eine attraktive Vergütung nach dem Bundes-Angestellten-Tarif in kirchlicher Fassung – Entgelt­gruppe SD 8a ohne Nachweis einer QFAB mind. 3.427 € – max. 3.974 € brutto/Monat (abhängig von der Berufserfahrung + Qualifikation) oder Entgeltgruppe SD 8b mit Nachweis einer QFAB mind. 3.505 € – max. 4.072 € brutto/Monat (abhängig von der Berufserfahrung + Qualifikation), ggf. zuzüglich Zu­schlä­gen (z. B. Kinderzulage), eine Jahres­sonder­zahlung und eine betrieb­liche Alters­vorsorge über die KZVK Dortmund, sowie die Nutzung von Business-Bike

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