Jobbeschreibung
Die Neugart GmbH bietet ein Paket aus einem variantenreichen Standardgetriebeprogramm, cleveren Sondergetriebelösungen, schnellen Berechnungstools. Unsere Produkte erreichen fast 100% Wirkungsgrad – dies ist unser Beitrag zur Energieeffizienz. Wir sind ein Familienbetrieb mit durchdachtem Produktionssystem und klaren Strukturen – das ist unser Rezept für Wettbewerbsfähigkeit und Standortsicherung.
Sie suchen einen sicheren Arbeitsplatz mit Zukunft?
Dann sind Sie hier richtig! Denn als regional verwurzeltes Familienunternehmen steht Neugart nicht nur für Innovation, sondern auch für Stabilität, Wertschätzung und grundsolides Wachstum. Wachsen Sie mit uns:
Als Teamleitung HR Services & Reporting (m/w/d) verantworten Sie gemeinsam mit einem engagierten Team die professionelle Weiterentwicklung unserer HR Services und den Aufbau eines modernen Berichtswesens.
- Sie führen das Team HR Services und Reporting mit den Themen Payroll, Zeitwirtschaft, Administration und Bescheinigungswesen, und coachen die Teammitglieder fachlich wie persönlich
- Sie stellen die termingerechte und korrekte Abrechnung und Zeitwirtschaft am deutschen Standort sowie die Koordination der Payroll für die europäischen Vertriebsstandorte sicher
- Mit Ihrem Team sorgen Sie für effiziente, kundenorientierte und möglichst digitale administrative Prozesse und Services vom Eintritt bis zum Austritt
- Sie sind Treiber für den Aufbau eines modernen HR-Kennzahlen und Reporting Systems, und wirken aktiv beim Aufbau einer strategischen Personalplanung mit
- Sie setzen nationale Vergütungsthemen wie Gehaltserhöhungen, Sonderzahlungen und Gehaltsreviews um
- In HR-Projekte und Spezialthemen bringen Sie sich gestaltend ein, z.B. in den Bereichen HR Systeme, Vergütungsmanagement, bAV und betriebliches Gesundheitsmanagement
- abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbar; alternativ kaufmännische Ausbildung mit relevanter Zusatzqualifikation
- einschlägige Berufserfahrung im Bereich Personal, vorzugsweise mit Schwerpunkt HR Services oder Reporting
- (erste) Führungserfahrung und idealerweise Erfahrung im Aufbau einer HR Service Einheit
- gutes Verständnis der Abläufe in der Gehaltsabrechnung und Zeitwirtschaft sowie idealerweise Erfahrungen im Bereich betriebliche Altersvorsorge (bAV)
- sehr gutes Prozessverständnis, eine hohe Digitalaffinität sowie eine strukturierte und pragmatische Arbeitsweise
- ausgeprägte Kundenorientierung und starker Gestaltungswille
- sichere Kommunikation mit unterschiedlichen Zielgruppen in Deutsch und Englisch
- Sie haben einen zukunftssicheren und spannenden Job in einem Familienunternehmen
- Freuen Sie sich auf eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit
- Wir bieten ein attraktives Angebot an Zusatzleistungen
Was wir Ihnen bieten
Onboarding in einem freundlichen und familiären Team
Bei Neugart wird niemand ins kalte Wasser geworfen. Es gibt immer eine umfangreiche und systematische Einarbeitung in den jeweiligen Aufgabenbereich. Zudem ist eine Zusammenarbeit auf Augenhöhe genau das, was wir lieben.
Flexible Arbeitszeit und mobiles Arbeiten
Wir setzen auf Arbeitszeitkonten. Abhängig von Ihrem Einsatzgebiet können wir Ihnen passend zu Ihrer persönlichen Situation und Lebensphase viele Freiheiten ermöglichen.
Attraktive Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen
Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberbeteiligung und individueller Beratung sind für uns selbstverständlich.
Weiterbildung
Für unsere Mitarbeiter*innen liegt ein breites Weiterbildungsangebot vor. Sowohl extern mit namhaften Schulungsanbietern als auch intern mit unserem Schulungsprogramm „Neugart für Neugart“.