Jobbeschreibung
Mit mehr als 1.600 Kunden zählt die EPG zu den international führenden Anbietern einer umfassenden Supply Chain Execution Suite (EPG ONE) und bietet WMS-, WCS-, WFM-, TMS- und Voice-Lösungen zur Optimierung von Logistikprozessen. Logistik-Consulting, Cloud-Services, Managed Services und Logistik-Schulungen in der eigenen Akademie runden das umfassende Lösungsangebot der EPG ab.
Um auch langfristig in Richtung Erfolg zu gehen, suchen wir an unserer Firmenzentrale in Boppard-Buchholz bei Koblenz zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n:
Key Account Manager (m/w/d)
Als Key Account Manager (m/w/d) kümmern Sie sich um die vertrieblichen Fragestellungen Ihrer Bestandskunden. Sie bauen vertrauensvolle Kundenbeziehungen auf und erweitern die Zusammenarbeit über ein aktives Cross- und Up-Selling innerhalb der gesamten EPG-Suite.
Im Detail setzen sich Ihre Aufgaben wie folgt zusammen:
- Sie betreuen unsere Bestandskunden bei vertrieblichen Fragestellungen.
- Sie verstehen die logistischen Prozesse des Kunden und platzieren gezielt die passenden Services aus der kompletten EPG-Suite.
- Sie nutzen Ihre ausgezeichnete Auffassungsgabe, um damit eine langjährige und vor allem vertrauensvolle Zusammenarbeit mit unseren Kunden aufzubauen.
- Sie organisieren Referenzbesuche bei Ihren Kunden und initiieren Case-Studies.
- Sie sind im stetigen Austausch mit unseren Kunden und gewährleisten so eine kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Kundenbeziehungen.
- Sie konnten bereits mehrjährige Erfahrung in der Intralogistik, insbesondere im Bereich Lagerverwaltungssystemen sammeln.
- Sie verfügen über sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Sie haben bereits nachweisbare Erfolge im SaaS-Vertrieb sammeln können.
- Idealerweise bringen Sie Erfahrungen im Value-Selling mit.
- Sie bringen sehr gute Kommunikationsfähigkeiten mit, sind verhandlungssicher und verfügen über ausgeprägte soziale Kompetenzen.
- Ihr Profil runden Sie mit einem souveränen und selbstbewussten Auftreten ab.
- Eine umfassende Einarbeitung (inkl. Onboardingplan), um Sie optimal auf Ihre Tätigkeit vorzubereiten.
- Die Übernahme einer anspruchsvollen Tätigkeit mit einem hohen Gestaltungspielraum.
- Einen eigenständigen Aufgabenbereich sowie eine aktive Zusammenarbeit mit den Kollegen.
- Ein Work-Life-Balance-Konzept mit flexiblen Arbeitszeiten sowie der Möglichkeit zum Home-Office.
- Ein Personalentwicklungskonzept mit der Möglichkeit zur beruflichen & persönlichen Weiterentwicklung.
- Ein tolles Arbeitsumfeld mit regelmäßigen Unternehmensevents und kostenfreien Getränken.