Jobbeschreibung
Die Kassenärztliche Vereinigung Baden-Württemberg organisiert mit ihren über 23.500 Ärzten und Psychotherapeuten die ambulante medizinische Versorgung von über neun Millionen Versicherten der gesetzlichen Krankenversicherung in Baden-Württemberg. Das Aufgabenspektrum unserer rund 2.000 Beschäftigten ist vielfältig und abwechslungsreich, weil unsere Verantwortung dem höchsten Gut überhaupt gilt: unserer Gesundheit.
Für unsere Stabstelle Interne Revision suchen wir zum nächstmöglichen Termin am Standort Stuttgart einen
Referent (m/w/d) Interne Revision/ Revisor (m/w/d)
Nach einer zielgerichteten Einarbeitung, einer intensiven Betreuung durch das Team erfahrener Revisoren (m/w/d) sowie regelmäßigen Feedbackgesprächen gehören folgende Aufgaben zum spannenden und abwechslungsreichen Aufgabengebiet:
- Durchführung und nach erfolgreicher Einarbeitung auch Leitung von Revisionsprüfungen in allen Unternehmensbereichen.
- Analyse und Bewertung der Geschäftsvorgänge, Prozesse und Systeme, insbesondere hinsichtlich der Wirksamkeit des Internen Kontrollsystems.
- Überwachung der Umsetzung von vereinbarten Verbesserungsmaßnahmen mittels Follow-Up-Prüfungen.
- Mitwirkung bei der Gestaltung der Prüfungsplanung sowie bei der Weiterentwicklung der Prüfungsmethoden und -systeme.
- Beratung der Fachbereiche zur Gewährleistung ordnungsgemäßer Geschäftsprozesse und effizienter Kontrollsysteme.
- Ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften bzw. vergleichbare Qualifikation.
- Idealerweise Berufserfahrung in Revision, Wirtschaftsprüfung oder -beratung.
- Ein hohes analytisches Denkvermögen, ein ausgeprägtes Urteilsvermögen sowie eine schnelle Auffassungsgabe.
- Eine eigenständige und strukturierte Arbeitsweise mit gutem Zeitmanagement.
- Eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und ein sicheres Auftreten.
- Anwenderkenntnisse von Datenanalysesoftware, wie z.B. IDEA, sowie Zertifizierungen als Interner Revisor DIIR, CIA und/oder CISA sind von Vorteil.
Wir bieten Ihnen einen interessanten Arbeitsplatz mit Entwicklungsmöglichkeiten, moderner Arbeitszeitgestaltung, Vergütung nach dem TV-L sowie attraktive zusätzliche Sozialleistungen. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt.
- TV-L Tarifvergütung
- Flexible Arbeitszeiten
- Parken und ÖPNV
- Kantine bezuschusst
- Mobiles Arbeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Soziale Leistungen
- Weiterbildung
- Gesundheitsförderung
- Mitarbeiter Rabatte