IT-Projektleiter (m/w/d) für interne Organisations- und Softwareprojekte

Jobbeschreibung

Die Holding-Gesellschaft OBG Gruppe GmbH übernimmt für alle Beteiligungen übergeordnete unternehmerische Aufgaben und zentrale Dienst­leistungen. Dazu gehören u. a. Personal- und Finanz­management, Rechts- und Versicherungs­angelegen­heiten, Rechnungs­wesen und Controlling, ebenso wie das Risiko- und Werte­management. Diese Aufgaben­verteilung stärkt die operativen Unternehmen der OBG Gruppe GmbH in den wett­bewerbs­entscheidenden Bereichen.

Wir suchen Sie als

IT-Projektleiter (m/w/d) für interne Organisations- und Softwareprojekte
an einem unserer Standorte in Ottweiler, Kaiserslautern oder Mannheim


  • Konzeption, Steuerung und Überwachung interner Organisations- und Softwareprojekte mit Schwerpunkt Business Modelling
  • Eigen­ständige Leitung und Steuerung von IT-Projekten, inkl. Management von Projekt-, Zeit- und Geldressourcen und der Koordination der Projektschritte von der Anforderungsaufnahme bis zur Umsetzung und Abnahme
  • Schnittstellenmanagement zwischen den Businesspartnern in den Firmen sowie der internen IT, um die Fachfirmen bei der Digitalisierung zu unter­stützen
  • Zusammen­arbeit mit externen Partnern

  • Mehrjährige Berufs­erfahrung in der Projekt­leitung und -einführung von IT-Systemen
  • Abgeschlossenes Studium oder abgeschlossene Ausbildung im Informatik- oder Wirtschaftsbereich (z.B. Wirtschaftsinformatiker (m/w/d)) oder vergleichbare Qualifikation
  • Sehr gute kommunikative Fähigkeiten und gute Moderationsfähigkeit zwischen verschiedenen Stake­holdern
  • Analytisches Verständnis, um die Bedarfe der Fachbereiche zu verstehen und in IT-Projekte umzuwandeln
  • Eigen­ständige, strukturierte, gewissen­hafte und lösungs­orientierte Arbeits­weise

  • Einen zukunfts­sicheren, un­be­fristeten Arbeits­platz in einer erfolgreichen Unter­nehmens­gruppe
  • Eine der Position und Ausbildung sehr angemessene Vergütung
  • Ein aus­ge­zeichnetes Betriebs­klima, kurze Berichts- und Entscheidungs­wege und viele Möglichkeiten sich ein­zubringen
  • Eine gründliche Ein­arbeitung in einem team­orientierten und engagierten Arbeits­umfeld
  • Einen abwechslungs­reichen und interessanten Aufgaben­bereich mit vielen Freiräumen
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