Jobbeschreibung
Die GRENKE AG ist mit rund 2.100 Mitarbeiter:innen in mehr als 30 Ländern „Möglichmacher“ für kleine und mittelständische Unternehmen. Wir schaffen schnelle und einfache Finanzierungslösungen, die unseren Kunden helfen, ihre Geschäftsideen in die Tat umzusetzen. Denn wir sind überzeugt davon, die Geschäftswelt bietet viele Chancen, wenn man den Mut hat, diese umzusetzen. Und so agieren auch wir im Umgang mit unseren Kunden, aber auch in unseren starken Teams: mit Persönlichkeit, unternehmerischem Denken, selbstbestimmt, gesundem Pragmatismus, aber auch der nötigen Entschlossenheit. Das ist Teil unserer Unternehmenskultur – und die Möglichkeit, beruflich und persönlich zu wachsen.
- Weiterentwicklung der Modelle zur Schätzung der Risikoparameter PD, EaD & LGD
- Weiterentwicklung der internen Deckungsbeitragsmodelle
- Entwicklung weiterer steuerungsrelevanter Prognosemodelle
- Regelmäßige Überprüfung und Dokumentation der Modelle
- Überwachung der Schadens- und Profitabilitätsentwicklung
- Mitarbeit in bereichsübergreifenden Aufgaben und Projekten, bspw. im Rahmen des Planungsprozesses, der Erstellung der Unternehmensstrategie, des ICAAP oder der Modellvalidierung
- Ad-hoc-Bereitstellung entscheidungsrelevanter Informationen für den Vorstand
- Unterstützung bei internen Prüfungen, Jahresabschlussprüfungen sowie der Kommunikation mit den Aufsichtsbehörden
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Mathematik, Wirtschaftsmathematik oder Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt im Finance
- Erfahrungen in der statistischen Modellierung, bspw. zur Schätzung der Risikoparameter PD, EAD und LGD oder bei der Erstellung makroökonomischer Szenarien
- Gute Kenntnisse aus mindestens einem der Themenfelder IFRS9, ICAAP, Deckungsbeitragssteuerung
- Fundierte Kenntnisse in einer der Programmiersprachen SQL oder R sowie gute MS-Office-Kenntnisse
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Teamgeist sowie die Bereitschaft, sich in neue Aufgabenstellungen einzuarbeiten
- Ein vielfältiges Angebot an Fort- und Weiterbildungen, u. a. in Form von LinkedIn Learning
- Unternehmensweites Networking durch unser Buddy-Programm und Explore Breaks
- Flexible Arbeitszeitgestaltung und Möglichkeit zu Remote Work
- 30 Urlaubstage im Jahr sowie 24.12 und 31.12. frei
- Ein vielseitiges Angebot an Gesundheits- und Sportaktivitäten inklusive Arbeitgeberzuschuss sowie die Möglichkeit zum Bike-Leasing
- Zuschuss zum Mittagessen in unserer Kantine sowie kostenlose Getränke wie Wasser, Tee und Kaffee
- Einen attraktiven Standort mit unkomplizierter Verkehrsanbindung und kostenlosen Parkplätzen