Jobbeschreibung
Die Regionetz GmbH ist der Netzbetreiber der Stadt Aachen, der Städteregion Aachen sowie in Teilen der Kreise Düren und Heinsberg. Als Tochtergesellschaft der STAWAG, Stadtwerke Aachen Aktiengesellschaft, und der EWV Energie- und Wasser-Versorgung GmbH bündeln wir alle Aufgaben rund um den Bau und Betrieb von Netzen und Anlagen und sorgen so für eine zuverlässige Infrastruktur in einem Großraum mit weit über 700.000 Einwohnern.Zum Erreichen der Klimaschutzziele müssen erneuerbare Energieerzeuger, Energiespeicher, Wärmepumpen und Ladeeinrichtungen für die Elektromobilität schnell und sicher in die Verteilnetze integriert werden. Für das dazu notwendige aktive Management aller Verteilnetzebenen kommt deren Digitalisierung eine Schlüsselrolle zu. Werde Teil einer neu ausgeprägten Organisationseinheit der Regionetz GmbH, gestalte die Digitalisierung der Verteilnetze aktiv mit und leiste einen wichtigen Beitrag zum Gelingen der Energiewende!
Du möchtest die Energiewende aktiv mitgestalten? Komm zu uns als
Ingenieur Verteilnetzdigitalisierung (m/w/d)
Aachen | Vollzeit | unbefristet
- Aufbau, Test und Pflege digitaler Verteilnetz-Zwillinge (MS & NS) inkl. Messwertintegration für die Echtzeit-Netzführung
- Analyse, Validierung und Monitoring von Netzzustandsschätzungen und -prognosen
- Weiterentwicklung, Durchführung und Monitoring von Rolloutstrategien zur Verteilnetzdigitalisierung
- Kontinuierliche Verbesserung erst kürzlich etablierter Prozesse der Verteilnetzführung (Redispatch 2.0, §14a EnWG etc.)
- Verantwortung von bereichsübergreifenden Projekten
- Abgeschlossenes Studium im Fachgebiet Elektrotechnik/elektrische Energietechnik
- Begeisterung für die Themen Energiewende, Digitalisierung und Verteilnetze
- Hohe Motivation, dich umfassend in neue Themen einzuarbeiten
- Vorzugsweise erste Erfahrungen in Netzmodellierung und stationärer Netzberechnung sowie Programmierkenntnisse (z. B. Python, MATLAB) und den Wunsch, dein Wissen zu vertiefen
- Gute Englisch- und sehr gute Deutschkenntnisse sowie sicher im Umgang mit MS Office 365
- Strukturiertes Arbeiten, eine hohe Lernbereitschaft, ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Freude an Teamarbeit
- Unbefristete Festanstellung in Vollzeit (38 h/Woche)
- Attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag und vorbildliche Zusatzleistungen
- Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
- 30 Tage Urlaub
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice