Fachplaner (m/w/d) für Elektrotechnik (TGA)

GOLDBECK Ost GmbH

  • Erfurt
  • Post Date: 30. April 2024
Jobbeschreibung

GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 12.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.

Sie sind Teil des interdisziplinären Teams der Integralen Planung der Regionalgesellschaft Ost. Durch die gemeinsame, fachübergreifende Arbeit am Projekt gelingt es uns, Planungsprozesse zielgerichtet und effizient abzuwickeln. Begleitet durch eine umfassende Einarbeitung in die GOLDBECK-Welt erwarten Sie abwechslungsreiche Projekte im Bereich der Technischen Gebäudeausrüstung.

Fachplaner (m/w/d) für Elektrotechnik (TGA)
Ingenieurwesen / Techniker / Meister (m/w/d)


  • Entwicklung von elektrischen Anlagen vom Konzept bis zur dreidimensionalen Entwurfs- und Ausführungsplanung
  • Fachkompetente Beratung, technische Klärung und Optimierung bis zur endgültigen Errichtung der Anlage im Gebäude
  • Integrale Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen Planungsbüros
  • Ermittlung von Herstellkosten u. a. mit GOLDBECK-Kalkulationstool auf Grundlage von Konzepten
  • Berechnung und Auslegung von gebäude­technischen Anlagen mit Software­unterstützung
  • Erstellung von Leistungsverzeichnissen und Ausschreibungen sowie Unterstützung bei der Vergabe an Nachunternehmer

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich der Elektro- oder Energietechnik oder vergleichbare Qualifikation, z. B. Meister (m/w/d), Techniker (m/w/d) mit Berufserfahrung
  • Einschlägige Berufserfahrung in der Entwurfs- und Ausführungsplanung gebäudetechnischer Anlagen
  • Begeisterung für die Konzeption energie­effizienter, systematisierter und wirtschaftlicher Lösungen sowie Motivation zur integralen Zusammen­arbeit im gesamten Planungs- und Abwicklungsteam
  • Engagement, Kommunikationsvermögen sowie Freude an interdisziplinärem Teamerfolg

  • Vergütung & Prämien
  • Team & Kultur
  • Urlaub & Flexibilität
  • Onboarding & Karriere
  • Familie & Beruf
  • Gesundheit & Nachhaltigkeit
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