Mechatroniker (m/w/d)

Osiris International GmbH

  • Singen
  • Post Date: 30. April 2024
Jobbeschreibung

Osiris International ist ein Systemhersteller, der sich auf photolithographische Prozessanlagen für die Halbleiter- und Mikrosystemtechnik (MEMS) spezialisiert hat. Große Halbleiterhersteller und international renommierte Forschungs- und Entwicklungsinstitute gehören zum weltweiten Kundenstamm von Osiris. Die von Osiris International entwickelten, konstruierten und hergestellten
Anlagen reichen von manuellen Laborsystemen bis hin zu vollautomatischen Clustersystemen. Darüber hinaus bieten wir Komponenten (z.B. Chucks, Endeffektoren) und Subsysteme (z.B.
Dosiersysteme, Medienversorgungsschränke mit verschiedenen Kanister-Ausführungen) an. Wir sind eine Tochtergesellschaft von Lab14, die zu der RSBG-Stiftung gehört.

Die Aufgabe

  • Montieren von mechanischen sowie elektro-pneumatischen Baugruppen
  • Lesen von Schaltplänen, Stücklisten und Funktionsdiagrammen
  • Pneumatische Verschlauchung und Verrohrung mit PFA Schläuchen
  • Optimieren von Prototypen
  • Zusammenarbeiten mit den anderen Fachbereichen, beispielsweise der Konstruktion
  • Störungsdiagnose und Störungsbeseitigung
  • 20% Reisebereitschaft für Anlagen-Inbetriebnahme und Serviceeinsätzen beim Kunden (weltweit)


  • Abgeschlossene Berufsausbildung zum Mechatroniker (m/w/d) oder artverwandte Berufe
  • Idealerweise Berufserfahrungen im Maschinenbau / Sondermaschinenbau
  • Fundierte Kenntnisse in der Pneumatik und Anlagenverrohrung mit PFA Schläuchen
  • Idealerweise Erfahrung in Montage, Kalibrierung und Einzelverdrahtung
  • Routinierter Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
  • Selbständige und zielorientierte Arbeitsweise und Einsatzbereitschaft
  • Sie arbeiten sehr sorgfältig, gewissenhaft und präzise
  • Gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
  • Teamfähigkeit


  • einen sicheren Arbeitsplatz mit leistungsgerechter Vergütung und einem unbefristeten Anstellungsvertrag
  • flexible Arbeitszeitmodelle
  • regelmäßige Schulungen über betriebsbezogene Prozesse
  • individuelles Weiterbildungsprogramm
  • 30 Tage Urlaub
  • intensive Einarbeitungsphase / Onboarding
  • flache Hierarchien und Arbeit in einem kollegialen, motivierten und engagierten Team
  • gute Verkehrsanbindung / Parkplatzmöglichkeiten
  • Mitarbeiterverpflegung mit Obst, Wasser, Tee und Kaffee

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