Einrichtungsleitung (m/w/d)

Jobbeschreibung

Stimmt, mit jungen Menschen zu arbeiten ist kein Kinderspiel. Wenn Kreativität Ihre Superpower ist und Sie es gewohnt sind, auch im größten Durcheinander die Ruhe zu bewahren, dann könnten Sie gut zu uns passen. Wir suchen offene Menschen mit Fantasie und Verstand, die sich mit Freude weiterentwickeln möchten – persönlich und fachlich. Dafür bilden wir starke Teams, in denen spürbar ist, dass alle an einem Strang ziehen.


Einsatzort: Lüdenscheid
Gehalt: 4.648,67 - 5.382,67 (Vollzeit)
Gehaltsinformation: AVR DWBO Anlage Johanniter
Besetzungsdatum: ab sofort
Art der Anstellung: Vollzeit
Stundenumfang: 40 Wochenstunden
Befristung: befristet
Bewerbungsfrist: 28.05.2024
Stellen-ID: J000020228

Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere


  • Entwicklung und zeitgemäße Umsetzung der pädagogischen Konzeption der Einrichtung
  • Anleitung und Umsetzung der pädagogischen Konzeption und Gestaltung der pädagogischen Arbeit im Team sowie die Mitarbeiterführung und Teamentwicklung
  • Qualitätsentwicklung und Qualitätssicherung
  • Gestaltung einer Erziehungspartnerschaft mit den Eltern
  • konstruktive Zusammenarbeit und Vernetzung mit verschiedenen Gremien in der Umgebung der Einrichtung
  • Öffentlichkeitsarbeit und Initiierung von Projekten

  • Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene pädagogische Ausbildung
  • Sie sind motiviert ein Team zu entwickeln und wissen, dass in der Vielfalt und Verschiedenheit von Fachkräften Chancen liegen
  • Sie sind flexibel, hilfsbereit und arbeiten gerne im Team
  • Verantwortung zu übernehmen macht Ihnen keine Angst und Sie haben Fingerspitzengefühl für Menschen und ihre Entwicklungspotentiale
  • Sie profitieren von einer mehrjährigen Berufserfahrung und haben bereits eine Führungsrolle in einer Kindertageseinrichtung übernommen

  • 13. Monatsgehalt
  • 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
  • Anerkennung von Vordienstzeiten
  • attraktive Vergütung
  • Auslandsrückholdienst
  • betriebliche Altersvorsorge
  • betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Dienstfahrrad
  • Fort- und Weiterbildungen
  • Mitarbeitendenvorteilsprogramm
  • Möglichkeit der Entgeltumwandlung
  • persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
  • positive Arbeitsatmosphäre
  • regelmäßige Mitarbeitendenbefragungen
  • regelmäßige Mitarbeitendengespräche
  • Sonderurlaub bei verschiedenen Anlässen wie bspw. bei der Geburt eines Kindes oder Hochzeit
  • strukturierte Einarbeitung
  • Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Vertrauensvolle Ansprechpartner
  • zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester
  • Zuschuss für Bildschirm-Arbeitsbrille
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