Jobbeschreibung
Als führendes europäisches Beratungs-, Planungs- und Projektmanagementunternehmen bietet Drees & Sommer Lösungen für erfolgreiche Gebäude, renditestarke Portfolios, leistungsfähige Infrastruktur und lebenswerte Städte. In interdisziplinären Teams unterstützen unsere über 5.100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an 59 internationalen Standorten Auftraggeber unterschiedlichster Branchen. Bei uns gestalten Sie Ihren individuellen Karriereweg aktiv mit. Nutzen Sie die Möglichkeit, spannende und abwechslungsreiche Aufgaben zu bearbeiten und den Entscheidungsspielraum diese zu gestalten: "YOU DECIDE"Ihr Herz schlägt für das Kostenmanagement von spannenden TGA-Projekten? Sie haben Interesse am strukturierten Denken und Handeln und die Kosten eines Projekts sind Ihr Metier? Dann suchen wir Sie zur Einführung eines einheitlichen Standards für unser TGA-Kostenmanagement.
In dieser Rolle können Sie an einem Drees & Sommer-Standort Ihrer Wahl innerhalb Deutschlands entsprechend Ihrer persönlichen Präferenz tätig sein.
Ihre Aufgaben im Einzelnen
- Entwicklung eines Kostentools zur Ermittlung von Kosten der TGA (KGR 400) auf Basis von Benchmarks
- Aufsetzen einer Kostendatenbank für die TGA
- Weiterführen der bestehenden Kostendatenbank für die TGA
- Projektauswertungen und Erstellung von Benchmarks
- Abstimmung und Koordination mit der KGR 300 (Projekt- und Baumanagement)
- Überprüfen des derzeit vorhandenen Kostenkatalogs und Optimierung
- Auswerten von Submissionen und Integration in die Kostendatenbanken
- Abgeschlossenes Studium oder Techniker der Fachrichtung Versorgungs- oder Gebäudetechnik, Energietechnik oder kaufmännische Ausbildung im technischen Umfeld
- Erfahrung im Kostenmanagement, z.B. als Kalkulator, speziell für die technischen Gewerke KGR 400
- Gute Kenntnisse in MS Office (v.a. Excel) sowie RIB iTWO
- Ausgeprägtes Qualitäts- und Kostenbewusstsein
- Schnelle Auffassungsgabe verbunden mit analytischem und vernetztem Denken
- Eigenverantwortliches, konzeptionelles und gewerkeübergreifendes Arbeiten
- Drees & Sommer-Academy mit vielfältigen Angeboten
- Mobiles Arbeiten (positionsabhängig), unterschiedliche Teilzeitmodelle, Kinderbetreuungszuschuss
- Firmenrad-Leasing, Firmen-Pkw oder finanzieller Ausgleich
- Gesundheitsbonus für sportlich Aktive, moderne und ergonomische Arbeitsplätze
- Zugang zum Corporate-Benefits-Portal, kostenlose Getränke und frisches Obst
- Mitarbeiterempfehlungs-Programm, Networking-Events, Teamworkshops