Jobbeschreibung
Eines der wichtigsten Ziele ist für uns, die Tram-Flotte stets in einem einwandfreien, sicheren und kundenfreundlichen Zustand für den Fahrgastbetrieb zu halten.
Um dies zu ermöglichen, arbeiten circa 70 Mitarbeiter*innen im Schichtdienst rund um die Uhr in sechs Schichtgruppen als Team zusammen. Teamarbeit wird bei uns großgeschrieben, denn auch bei Störungen im Liniennetz stehen unsere Kolleg*innen gemeinsam nicht nur bei der Unterstützung der Fehlersuche bereit, sondern übernehmen im Bedarfsfall auch die Bergung einer Trambahn.
Damit du als neue*r Mitarbeiter*in alle anfallenden Aufgaben durchführen kannst, wirst du von uns natürlich in das Thema 'Trambahn' eingearbeitet. Innerhalb kürzester Zeit erwirbst du dann auch die Fahrberechtigung für die Trambahn. Diese ist notwendig, um zum Beispiel anfallende Probefahrten auf dem Betriebsgelände vornehmen zu können.
Dein Arbeitsort befindet sich in der Einsteinstraße 148 in 81677 München.
- Fehlersuche und Instandsetzung von Trambahnen mithilfe von Stromlaufplänen
- Wartung und Instandhaltung von Trambahnen und deren elektrischen und elektronischen Komponenten
- Rangiertätigkeiten und Probefahrten mit Trambahnen im Rahmen der Fehlersuche
- Inbetriebsetzung und Nachrüstungsmaßnahmen
- Streckenservice, Fahrzeugbergung und Rückführung
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker*in/ Elektroniker*in oder eine gleichwertige technische Ausbildung mit Elektrik-Hintergrund
- Gute Kenntnisse im Umgang mit computergestützter Diagnose von Vorteil
- Selbständige und eigenverantwortliche Durchführung der vielseitigen und komplexen handwerklichen Aufgaben im Rahmen der Fehlersuche z.B. an mechanischen und elektrischen Anlagen
- Von Vorteil ist ein sicherer Umgang mit MS-Office
- Wechselschichtdiensttauglichkeit
- Bereitschaft zum Erwerb der Fahrberechtigung Tram-Bahn
- Führerschein Klasse B mit weniger als 2 Punkten im Fahreignungsregister sowie ein einwandfreies polizeiliches Führungszeugnis
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, das Dir einen zukunftssicheren Arbeitsplatz bei einem der größten kommunalen Arbeitgeber der Region garantiert
- Eine attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag sowie eine Beteiligung am Unternehmenserfolg und eine betriebliche Altersversorgung
- Freifahrt im MVG-Netz (U-Bahn, Bus, Tram), auch für eigene Kinder