Jobbeschreibung
Wir sind ein dienstleistungsorientierter und moderner Arbeitgeber mit mehr als 1.500 Beschäftigten inmitten der Rhein-Main-Region. Im Amt für öffentliche Sicherheit und Ordnung sind ca. 80 Mitarbeitende in den Rechtsbereichen des Ordnungsrechts (u.a. Ausländer-, Staatsangehörigkeits-, Waffen-, Jagd-, Gewerberecht) sowie des Sozialrechts (AsylblG, LAG) beschäftigt.
Sie arbeiten mit den unterschiedlichen Akteuren im Landratsamt sowie anderen Behörden und Institutionen zusammen und vertreten das Amt nach innen und außen.
Als Leitung des Amtes sind Sie zuständig für das Personal, für die Weiterentwicklung des Amtes und die Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben.
- Sie übernehmen die inhaltliche und qualitative Führung Ihrer Mitarbeitenden und des Amtes auf Grundlage der Führungsleitlinien
- Gleichzeitig leben Sie das Leitbild des MTK vor und fördern die Unternehmenskultur
- Sie entwickeln das Amt sukzessive weiter, passen Prozesse an und treiben die Digitalisierung der amtsinternen sowie amtsübergreifenden Verfahren voran
- Sie tragen die Budgetverantwortung und vertreten das Amt nach außen in politischen und fachlichen Gremien
- Sie behalten den Überblick über amtsinterne und dezernatsübergreifende Ziele und fördern die Entwicklung neuer Projekte
- Sie übernehmen die fortlaufende Kommunikation mit den nachgeordneten Führungskräften zur Aufgaben- und Zielabsprache
- Zu Ihrer fachlichen Leitungsverantwortung gehört u.a. die rechtskonforme Umsetzung von Gesetzen und Verordnungen, die Ausarbeitung von Dienstanweisungen sowie fachlichen Konzepten und Handlungsstrategien
Fachliche Anforderungen der Stelle
- Sie verfügen über die Befähigung für den höheren allgemeinen Verwaltungsdienst bzw. haben ein abgeschlossenes, wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom / Master) der Fachrichtung Public Administration oder Befähigung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst, zuletzt in einem Aufgabenbereich mit annähernd vergleichbaren Verantwortlichkeiten
- Oder Sie haben eine verwaltungsspezifische Ausbildung mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung
- Sie bringen tiefe Kenntnisse über Inhalte der ausländer-, asylbewerberleistungs- und ordnungsrechtlichen Vorschriften mit
- Sie verfügen nachweislich über Führungskompetenz und Erfahrung in der erfolgreichen Wahrnehmung von Führungsaufgaben
- Idealerweise haben Sie Erfahrungen in der Organisationsstruktur des Öffentlichen Dienstes, bestenfalls im Main-Taunus-Kreis
- Sie haben umfangreiche Kenntnisse im Umgang mit den MS-Office-Anwendungen (insb. Excel) und mit den Fachverfahren LaDiva und enaio
Ihre persönlichen Kompetenzen
- Sie sind bereit, Verantwortung für Ihre Entscheidungen und Ihr Amt zu übernehmen und treffen sachgerechte Entscheidungen
- Sie sind offen für Neues und entwickeln eigene Ideen und Strategien, um Arbeitsabläufe zu planen und zu optimieren
- Sie können Menschen motivieren, bei Veränderungen einbeziehen, sind teamfähig und kommunizieren transparent
- Sie analysieren schnell und umfänglich Sachverhalte und Probleme, stellen sich auftretenden Konflikten und finden auch für schwierige Sachverhalte unter erschwerten Arbeitsbedingungen passende Lösungen
- Sie arbeiten strukturiert und vorausschauend, setzen Prioritäten und halten Fristen ein.
- eine Bezahlung nach A14 HBesG oder nach Entgeltgruppe 14 TVöD sowie ein kostenfreies Jobticket
- das (mobile) Arbeiten von zuhause im Rahmen der Möglichkeiten der Stelle
- ein flexibles und familienfreundliches Gleitzeitsystem mit Jahresarbeitszeit
- vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten mit einem Fortbildungsprogramm und der finanziellen Unterstützung von Weiterbildungen
- kostenlose Parkplätze und einen E-Fuhrpark mit privater Entleihoption
- eine betriebliche Gesundheitsförderung (z.B. Förderung von Sportkursen, gesunde Speisenauswahl in der Kantine, höhenverstellbare Schreibtische etc)
- zusätzliche Altersvorsorge sowie weitere Leistungen
- „Corporate Benefits“ für Mitarbeitende des Main-Taunus-Kreises