Jobbeschreibung
Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus.Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence.
Stellennummer: MER00036E8
Wir sind das Team" Agency Steering" der Abteilung "Customer Journey Aktivierung & Agentursteuerung" (MS/CAA) im Headquarter der Mercedes-Benz AG und verantwortlich für die übergeordnete Steuerung der Lead-Agentur, die für Media-, Marken und Performance-Marketing beauftragt ist. Wenn Sie Interesse haben, in diesem neuen Agenturmodell aktiv mitzuwirken, sind Sie bei uns genau richtig. Bei uns werden kommunikative und organisatorische Fähigkeiten großgeschrieben. Wir begleiten spannende, internationale Projekte und sorgen für einen reibungslosen Informationsaustausch bei der internen und externen Kommunikation mit allen beteiligten Stakeholder*innen.
Ihre Aufgaben:
- Projektmanagement in der Agentursteuerung
- Aktive Unterstützung und Mitgestaltung der Zusammenarbeit zwischen Mercedes-Benz und der Lead-Agentur
- Mitwirkung bei operativen und strategischen Aufgaben
- Mitarbeit in der Planung, Umsetzung und Nachbereitung von Marketing Workshops/Events
- Erstellung von Präsentationen und Templates für die interne und externe Kommunikation in englischer Sprache
- Studiengang im Bereich Kommunikations- oder Wirtschaftswissenschaften, Betriebs- oder Volkswirtschaftslehre, Geistes- oder Sozialwissenschaften oder ein vergleichbarer Studiengang
- Sichere Deutsch-und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sicherer Umgang mit MS-Office und digitalen Medien
- Praktische Erfahrungen im Agenturumfeld wünschenswert
- Engagement
- Teamfähigkeit
- Analytische Denkweise
- Strategische Arbeitsweise
- Kommunikative und organisatorische Fähigkeiten
Zusätzliche Informationen:
Ganz ohne Formalitäten geht es natürlich auch bei uns nicht. Daher bitten wir Sie, sich ausschließlich online zu bewerben und Ihrer Bewerbung einen Lebenslauf, aktuelle Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, aktueller Notenspiegel, relevante Zeugnisse, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit (max. Gesamtgröße der Anhänge 5 MB) beizufügen sowie im Online-Formular Ihre Bewerbungsunterlagen als "relevant für diese Bewerbung" zu markieren.
Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien finden Sie "hier".
Angehörige von Staaten außerhalb des europäischen Wirtschaftsraums schicken ggf. bitte ihre Aufenthalts-/Arbeitsgenehmigung mit.
Wir freuen uns insbesondere über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen. Bei Fragen können Sie sich unter [email protected] zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Sie gerne nach Ihrer Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt.
Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir keine Papierbewerbungen mehr entgegennehmen und es keinen Anspruch auf Rückversand gibt.
Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Ihnen gerne HR Services per Mail an [email protected] oder per Telefon: 0711/17-99000 (Montag bis Freitag zwischen 10-12 Uhr und 13-15 Uhr).
- Essenszulagen
- Mitarbeiterhandy möglich
- Mitarbeiterrabatte möglich
- Mitarbeiterbeteiligung möglich
- Mitarbeiter Events
- Coaching
- Flexible Arbeitszeit möglich
- Hybrides Arbeiten möglich
- Gesundheitsmaßnahmen
- Betriebliche Altersversorgung
- Mobilitätsangebote