Jobbeschreibung
Die STADT UND LAND FACILITY-Gesellschaft mbH ist eine 100%ige Tochter der STADT UND LAND Wohnbauten-Gesellschaft mbH, eine der erfolgreichen sechs kommunalen Wohnungsbaugesellschaften im Land Berlin. Wir sind ein moderner Dienstleister für infrastrukturelle Dienstleistungen, der ausschließlich für den Konzern STADT UND LAND tätig ist. Gegenwärtig betreut der Bereich Hauswartservice über 48.000 Wohnungen.
Zur Verstärkung unseres Teams bieten wir folgende Stelle an:
Gruppenleiter im Hauswartservice (m/w/d)
- Disziplinarische und fachliche Führung der Gruppe der Servicemanager mit allen Aktivitäten zur Sicherstellung der operativen Leistungsanforderungen
- Mitwirkung bei der Erarbeitung von Wirtschaftsplänen und Prognosen
- Personaldisposition zur Stellenbesetzung im operativen Bereich
- Vorbereitung und Umsetzung von Bestandsübernahmen (Wirtschaftlichkeitsberechnungen, Angebote, Nachträge zu Verträgen, Bewertung von Arbeitsbereichen)
- Mitwirkung an Vergabeprozessen (z.B. für Arbeitnehmerüberlassung, Materialeinkauf)
- Management der Qualitätssicherung
- Sicherung der untergeordneten Kommunikationsinfrastruktur (derzeit Smartphones)
- Prozessgestaltung und -überwachung mittels CAFM-Software (derzeit „Hausmanager“), z.B. Nutzerkontenverwaltung, Stammdatenimplementierung/-Verwaltung, Leistungs- und Tourenplanung, Ticketbearbeitung, Reporting
- Regelmäßige Unterrichtung der Bereichsleitung über den Geschäftsverlauf sowie die Planung von bedeutsamen Einzelvorgängen
- Ausbildung und/oder umfassende Kenntnisse aus einem abgeschlossenen wirtschaftswissenschaftlichen oder betriebswirtschaftlichen Studium bzw. Fachschulabschluss mit Erfahrung in der Betriebs- und/oder Immobilienwirtschaft oder gleichwertige Kenntnisse mit Berufs- und Führungserfahrung
- Gründliche und umfassende Kenntnisse im Facility Management bzw. der Immobilienwirtschaft, sowie in der Betriebswirtschaft
- Ausgeprägte Führungskompetenz, Kunden- und teamorientiertes Verhalten, Selbstständigkeit und gute Kommunikationsfähigkeit
- Sehr gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten (40-Stunden-Woche)
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Unbefristete Anstellung mit Vergütung in Anlehnung an den Tarifvertrag für die Angestellten in der Deutschen Immobilienwirtschaft Gruppe V zzgl. Bonusregelung
- Attraktive Betriebliche Altersvorsorge
- umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten
- Modern eingerichtete Büros mit ergonomischen Arbeitsplätzen, Firmen-Tablet und -Smartphone sowie kostenlose Getränke (Wasser, Kaffee, Tee)
- Fachliche Weiterentwicklungen durch gezielte Fortbildung
- Eine spannende, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit vielfältigem Gestaltungsspielraum und einem hohen Grad an Selbstständigkeit