Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) für das Fachgebiet VET 3 „Produktprüfung immunologischer Tierarzneimittel“

Paul-Ehrlich-Institut

Jobbeschreibung

Wir suchen für unser Fachgebiet VET 3 „Produktprüfung immunologischer Tierarzneimittel“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen

Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlichen Mitarbeiter (m/w/d)

Wir, das Paul-Ehrlich-Institut,

sind eine wissenschaftliche Einrichtung des Bundes, die für die Prüfung und Zulassung von Impfstoffen und biomedizinischen Arzneimitteln zuständig ist und im Bereich der Life Sciences Forschung betreibt. Die Vernetzung mit nationalen und internationalen Akteuren macht uns zu einem kompetenten Ansprech­partner für die Öffentlichkeit, Wissenschaft, Medizin, Politik und Wirtschaft.

Im Fachgebiet VET 3 „Produktprüfung immunologischer Tierarzneimittel“ der Abteilung Veterinärmedizin

forschen die Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler des Fachgebietes u. a. im Rahmen von prüfungsbegleitenden Forschungsprojekten zum Ersatz von Tierversuchen, zur Verbesserung von Prüfmethoden und zu innovativen Konzepten für die experimentelle Produktprüfung. Die Forschung der Zentralen Methodenentwicklung erforscht innovative Ansätze in der Qualitätskontrolle biomedizinischer Arzneimittel. In institutsübergreifenden Kollaborationen wird das Potential der Raman-Spektroskopie für die Qualitätssicherung, die Impfstoffchargenprüfung sowie die Identifikation und Unterscheidung biomedizinischer (Tier‑)Arzneimittel erforscht.

Das Tätigkeitsfeld dieser Position ist ein `3 R´-Forschungsprojekt, in dessen Rahmen eine In vitro-Alternative zur Prüfung von Rindertuberkulinen zur Reduktion von Tierversuchen entwickelt, optimiert und etabliert werden soll.


  • Charakterisierung monoklonaler Antikörper (u. a. per Surface Plasmon Resonance, SPR)
  • Testaufbau und -optimierung eines bead-basierten Multiplex Immunoassays unter Verwendung verschiedener Tuberkuline
  • Entwicklung standardisierter Messprotokolle für die spektroskopische Messung von Rindertuberkulinen
  • Erfassung von Raman-Spektren von Produkten verschiedener Hersteller und Chargen
  • Definition eines spektralen Fingerabdrucks für die untersuchten Tuberkulinpräparationen
  • Erstellung eines Konzepts zur Qualitätsbewertung von Tuberkulinen/Tuberkulinchargen im Sinne des Consistency Approaches
  • Publikation und Präsentation der Ergebnisse in der wissenschaftlichen und regulatorischen Fachöffentlichkeit

  • Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium mit Promotion in der Biophysik, Biochemie, Chemie, Veterinärmedizin oder einem vergleichbaren Studiengang
  • Praxiserfahrung mit experimentellem Arbeiten im Labor
  • Kenntnisse und Erfahrung in den Bereichen Immun- und Biochemie, Immunologie, Mikro- und Molekularbiologie sind wünschenswert
  • Idealerweise Erfahrung mit spektroskopischen, mikrobiologischen, proteinbiochemischen und immunologischen Methoden
  • Grundkenntnisse der Statistik
  • Erfahrungen mit Datenanalyse/Programmierung sind wünschenswert
  • Sicherer Umgang mit Microsoft Office, Datenbanken und moderner Datenkommunikation
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Einsatzbereitschaft
  • Selbstsichere, sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise
  • Fähigkeit zur Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams
  • Kreative und analytische Denkweise

Wir bitten zu beachten, dass bei Einstellung eine Erklärung gemäß § 77a Arzneimittelgesetz sowie eine „Declaration of Interests“ gegenüber der Europäischen Arzneimittelagentur abzugeben sind.


ist ein vielseitiger und anspruchsvoller Arbeitsplatz zentral im Rhein-Main-Gebiet mit guten Anschlüssen an das öffentliche Verkehrsnetz (Autobahn, Flughafen, S-Bahn). Als Arbeitgeber des öffentlichen Dienstes bieten wir die hierfür üblichen Sozialleistungen wie Jahressonderzahlung, Betriebsrente und vermögens­wirksame Leistung.

Das Beschäftigungsverhältnis ist vorerst bis 31.03.2026 befristet. Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Der Dienstposten ist nach E 13 TVöD Bund bewertet. Die Zuordnung zu den Stufen erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen einschlägigen Erfahrungen. Schwerbehinderte Bewerbende (m/w/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Das Paul-Ehrlich-Institut fördert die Gleichstellung von Menschen sowie die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Hierfür bieten wir u. a. sehr flexible Arbeitszeiten (Teilzeitmodelle, Homeoffice, keine Kernarbeitszeiten), Kindergartenplätze und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten. Unser betriebliches Gesundheitsmanagement und die Bezuschussung des Jobtickets runden das Angebot ab.

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