Jobbeschreibung
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.Über das Unternehmen
- Unser Kunde ist ein erfolgreiches Unternehmen, das neben einer hervorragenden Positionierung auf dem Markt auf ein spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld verweisen kann.
- Datenaufbereitung und -analyse des versicherungstechnischen Geschäfts mit Ableitung von Handlungsempfehlungen
- Mitwirkung in der Erstellung der narrativen Berichte unter Solvency II
- Berechnung regulatorisch erforderlicher Kennzahlen und Erstellung der QRT
- Mitwirkung in der Ergebnisplanung und Vorschauerstellung inkl. der Finanzreportings
- Simulation von Geschäftsverläufen/Stresstests
- Verifizierung/Plausibilisierung von Pricings
- Abgeschlossenes Studium der Mathematik, Statistik, Versicherungsmathematik oder vergleichbare Qualifikation
- Fundierte Kenntnisse im Bereich der Versicherungsmathematik/Tarifierung oder Aktuariats Bereich von Vorteil
- Analytisches Denkvermögen und Problemlösungsfähigkeiten sowie eine strukturierte und methodische Arbeitsweise
- Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich darzustellen
- Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
- Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse
- Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem renommierten Unternehmen der Automobilbranche
- Raum für persönliche und berufliche Entwicklung
- Entwicklungsmöglichkeiten und umfangreiche Fortbildungsangebote
- Attraktives Vergütungspaket sowie Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge
- Angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten Team
- Das Jahresgehalt für diese Position beträgt mindestens 85.000 € brutto p.a. (auf Vollzeit-Basis). Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!