Jobbeschreibung
Die STOCKMEIER Gruppe ist ein unabhängiges Familienunternehmen, das in dritter Generation inhabergeführt wird. Die Gruppe umfasst weltweit Unternehmen, die in Distribution, Produktion und Dienstleistungen rund um die Chemie tätig sind. Insgesamt werden über 26.000 verschiedene chemische Standard- und Spezialprodukte gehandelt und produziert. Mehr als 2.000 hoch engagierte Menschen arbeiten an über 50 Standorten in Deutschland, Europa und Übersee für die STOCKMEIER Gruppe und versorgen Unternehmen, Behörden und öffentliche Einrichtungen täglich mit Chemikalien für verschiedenste Anwendungen. Starke Verbindungen zu Mitarbeitenden, Kunden und Lieferanten bilden die Basis für die erfolgreiche 100-jährige Unternehmensgeschichte, die mit einer zielgerichteten internationalen Expansion weitergeführt werden soll.
Specialist (m/w/d) HR-Management
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Specialist (m/w/d) HR-Management.
- Sie sind HR Ansprechperson für die Mitarbeitenden der Ihnen zugeordneten Geschäftsbereiche innerhalb der STOCKMEIER Gruppe
- Sie sind verantwortlich für die administrative Umsetzung der personellen Einzelmaßnahmen in Abstimmung mit dem HR Business Partner im Rahmen des Employee Lifecircles (z. B. Vertragserstellung, On- und Offboarding, Versetzung, Bescheinigungswesen, Zeugniserstellung)
- Sie pflegen vollumfänglich die Stammdaten im SAP-HCM-System, einschließlich Vertragsänderungen und steuerlicher Anpassungen
- Sie unterstützen bei der Entgeltabrechnung Ihres zugewiesenen Betreuungsbereiches
- Sie betreuen und verwalten die betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeitenden-Benefits
- Sie sind verantwortlich für die korrekte Durchführung der Behördenkommunikation (z. B. Austausch mit Krankenkassen, Zahlstellen, Agentur für Arbeit)
- Sie bringen sich aktiv in die fortlaufende Optimierung und Weiterentwicklung von Personalprozessen ein und arbeiten aktiv in HR-Projekten mit
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung – idealerweise mit Zusatzqualifikation Personalfachkaufmann/-frau (IHK) – oder eine vergleichbare Ausbildung
- Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit im Personalbereich, idealerweise im operativen HR-Management
- Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Betriebsverfassungs-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht
- Sicherer Umgang mit gängigen Abrechnungsprogrammen (SAP HCM) und MS Office, insbesondere Excel
- Freude daran, unterschiedliche Themen und tägliche Herausforderungen mit Drive & Initiative, Genauigkeit & Termintreue eigenständig anzugehen
- Hands-on-Mentalität, Kommunikationsstärke und teamorientiertes Arbeiten
- Abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Aufgaben in einer auf Wachstum ausgerichteten Unternehmensgruppe
- Eine offene und auf Werten basierende Kultur eines Familienunternehmens
- Eine wertschätzende Führungskultur, flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein respektvolles Miteinander
- Ein ansprechendes Arbeitsumfeld sowie Möglichkeiten für Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung u. a. durch unsere STOCKMEIER Academy
- Einen Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten, Home-Office Möglichkeit und einer modernen Arbeitsplatzausstattung
- Innerbetriebliches Ideenmanagement zur Mitgestaltung von Unternehmensprozessen
- Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und Zusatzleistungen, wie Bike-Leasing, Job-Ticket, vermögenswirksame Leistungen und vieles mehr