Jobbeschreibung
Wir sind ein leistungsstarkes Kreditinstitut mit einer Bilanzsumme von 750 Mio. Euro und ca. 80 Mitarbeitenden. In unserem Geschäftsgebiet sind wir klarer Marktführer und nehmen im niedersächsischen Sparkassenvergleich regelmäßig einen Spitzenplatz ein.
Die Stadt Wunstorf ist sehr gut angebunden an die Landeshauptstadt Hannover und durch die Nähe zum Steinhuder Meer ein besonderer Anziehungspunkt mit einem hohen Wohn- und Freizeitwert.
Für unseren Bereich Organisation suchen wir zum nächstmöglichen Eintrittstermin Verstärkung als
Leiter Organisation (m/w/d).
- Strategische Weiterentwicklung und Sicherstellung der Auf- und Ablauforganisation der Sparkasse.
- Treiber für die Umsetzung gesetzlicher und aufsichtsrechtlicher Anforderungen in der Sparkasse.
- Steuerung und Unterstützung der Mitarbeitenden bei der Entwicklung und Optimierung der verantworteten Prozesse.
- Koordination der Verwaltungsthemen inkl. Sicherstellung der Arbeits- und Betriebssicherheit sowie der operativen Informationssicherheit.
- Weiterentwicklung der internen Informationsmedien und -systeme im Einklang mit der IT Strategie.
- Sicherstellung des Auslagerungsmanagements und Wahrnehmung der Funktion des Zentralen Auslagerungsbeauftragten.
- Übernahme von Sonderaufgaben für den Vorstand.
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung Betriebswirtschaft oder Informatik bzw. eine vergleichbare fachspezifische Ausbildung.
- Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung im Organisationsbereich eines Kreditinstitutes oder Finanzdienstleistungsunternehmens.
- Sie haben Erfahrungen in der Führung von Mitarbeitenden gesammelt.
- Sie überzeugen durch eine selbständige, gut organisierte, ergebnis- und lösungsorientierte Arbeitsweise.
- Sie zeichnen Teamfähigkeit, Engagement und Flexibilität aus.
- Einen unbefristeten Arbeitsplatz in Wunstorf mit Standortgarantie sowie 32 Tage Urlaub.
- Eine vielfältige und verantwortungsvolle Aufgabe in einem für die Stadtsparkasse Wunstorf wichtigen Bereich.
- Flexible Arbeitszeiten im Rahmen einer Gleitzeitregelung zur optimalen Verbindung von Beruf und Privatleben.
- Ein offenes und partnerschaftliches Miteinander in einem engagierten Team.
- Eine attraktive Vergütung zzgl. betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamer Leistungen.