Jobbeschreibung
Wir sind die Hülskens Holding GmbH & Co. KG und gehören zum Hülskens-Firmenverband. Wir sind Dienstleister innerhalb der Unternehmensgruppe in den Bereichen Einkauf, Personal, Buchhaltung, Recht, Technik und IT und unterstützen den gesamten Firmenverband. Dieser zählt seit Generationen zu den erfolgreichen und innovativen Unternehmen der Region. Wir sind eine erfolgreiche mittelständische Unternehmensgruppe im Bauzulieferbereich und verfügen über einen erstklassigen Ruf am Markt. Mit fast 1.000 Mitarbeitern in Deutschland, den Niederlanden und Belgien erwirtschaften wir eine Gesamtleistung von über 300 Mio. € im Jahr.
Wir suchen für unseren Standort in Wesel zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
Personalfachkaufmann/-frau Entgeltabrechnung (m/w/d)
- Selbstständige Erstellung und termingerechte Bearbeitung der monatlichen Entgeltabrechnungen für Ihren zugeordneten Mitarbeiterkreis verschiedener Tochterunternehmen unter Beachtung gesetzlicher und tariflicher sowie arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Bestimmungen
- Pflege von Mitarbeiterstammdaten und Personalakten sowie administrative HR-Themen (z.B. Erstellung von Arbeitsverträgen, Kündigungen, Zeugnissen, Schwerbehindertenanzeigen, etc.)
- Klärung und Pflege von Zeiterfassungsdaten
- Bearbeitung des Melde- und Bescheinigungswesens inklusive der Korrespondenz mit Behörden und Sozialversicherungsträgern
- Beratung von Mitarbeitern und Führungskräften in allen abrechnungsrelevanten Fragen
- Ansprechpartner*in bei SV- und Steuerprüfungen
- Monats- und Jahresabschlussarbeiten: Rückstellungen, Abstimmung der SV-Beiträge; Bereitstellung diverser Auswertungen und Statistiken
- Pflege und Umsetzung der betrieblichen Altersvorsorge
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und erste Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung, idealerweise Zusatzqualifikation zum/zur Personalfachkaufmann*frau
- Kenntnisse in Arbeits-, Lohnsteuer-, Tarif- und Sozialversicherungsrecht
- Kenntnisse in der Abrechnungssoftware PAISY sowie in der Zeiterfassungssoftware ATOSS wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich
- Sicherer Umgang mit MS Office und Teams
- Hohe Serviceorientierung, Teamfähigkeit sowie Diskretion und Sensibilität im Umgang mit personenbezogenen Daten
- Selbstständige, gewissenhafte und genaue Arbeitsweise
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- 30 Tage Urlaub und arbeitsfreie Tage an Weihnachten und Silvester
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
- Betriebliche Krankenzusatzversicherung
- Business Bike
- Kostenfreier Parkplatz
- Kostenlose Getränke
- Aus- und Weiterbildung