Jobbeschreibung
Schönmackers ist ein führendes Unternehmen in der Entsorgungsbranche. Wir kümmern uns darum, dass Abfälle und Wertstoffe sicher entsorgt und recycelt werden. Mit maßgeschneiderten Leistungen und nachhaltigen Entsorgungskonzepten sorgt Schönmackers für eine zukunftssichere Kreislaufwirtschaft.
Unser Motto lautet: „Heute für morgen sorgen!“
Wir sind ein familiengeführtes Unternehmen mit Hauptsitz in Kempen und mittlerweile 1600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an über 20 Standorten. Wir sind jung geblieben, dynamisch und vielfältig.
Zur Verstärkung unseres Teams in Düsseldorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten
Disponenten (m/w/d) im Nahverkehr für Entsorgungsfahrzeuge
- Erstellung der Tourenpläne für unsere Fahrzeuge
- Tägliche Personal- und Fahrzeugeinteilung gemäß Arbeitsaufträgen
- Erster Ansprechpartner im Tagesgeschäft für unsere Kunden und die Fahrer
- Erfassung der gefahrenen Touren in der Software
- Einhaltung und Überwachung der gesetzlich vorgeschriebenen Bestimmungen
- Weiterentwicklung und Optimierung der Prozesse
- Telefonische Abfallberatung, Auftragsannahme und -abwicklung
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise zum Speditionskaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung
- Erste Berufserfahrungen im Bereich der Fahrzeugdisposition sind von Vorteil
- Kunden- und serviceorientierte Arbeitsweise, Flexibilität und Belastbarkeit
- Durchsetzungsvermögen, Kommunikationsstärke und Eigeninitiative
- Geübter Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen
- Eine herausfordernde und verantwortungsvolle Aufgabe in einem dynamischen Unternehmen
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit flexiblen Arbeitszeiten
- Unterstützung bei der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung zur Erreichung Ihrer Ziele
- Alle Vorteile eines tarifgebundenen, systemrelevanten Unternehmens
- 150 € netto Inflationsausgleichsprämie monatlich zusätzlich zum Tarifentgelt
- 30 Tage Urlaub
- Anonymes externes Beratungsangebot in privaten und beruflichen Belastungssituationen
- Dienstradleasing mit einem Arbeitgeberzuschuss in Hähe von 25 € pro Monat
- Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss in Höhe von bis zu 40 € pro Monat
- Mitarbeiterrabatte durch Corporate Benefits (z. B. für Mode, Reisen, Auto, Heim und Haus)
- Individuelle, schrittweise Einarbeitung mit übergreifenden Einblicken in die Unternehmensstruktur und das operative Tagesgeschäft