Jobbeschreibung
Als eine der führenden Vermarktungsorganisationen für Blumen & Pflanzen sowie Obst & Gemüse ist Landgard ein bedeutendes Unternehmen der Grünen Branche. In unserer über 100-jährigen Geschichte haben wir eine kontinuierliche Wachstumsstrategie verfolgt. Bei Landgard arbeiten heute europaweit mehr als 3.000 Mitarbeiter. Gemeinsam erwirtschaften wir einen Umsatz von mehr als 1,9 Mrd. Euro. Kundenorientierte Vertriebs- und Logistikkonzepte, eine internationale Ausrichtung und die Unterstützung nachhaltiger Produktion machen die Arbeit bei Landgard ausgesprochen vielseitig.
Für unsere Konzernzentrale in Straelen-Herongen suchen wir einen
Recruiter / Ausbildungsbetreuer (m/w/d)
in Vollzeit (40 Std./Woche). Die Anstellung ist unbefristet.
- Suche nach qualifizierten Fachkräften und Auszubildenden für unsere verschiedenen Unternehmensbereiche (Handel/Vertrieb, Logistik, IT, Verwaltung). Sie sind der erste Kontaktpunkt für Bewerbende und die Schnittstelle zu unseren Kolleginnen und Kollegen.
- Begleitung des gesamten Recruitingprozesses, von der Wahl zielgruppenspezifischer Recruiting-Kanäle und der Anzeigenschaltung über das Führen von Bewerbergesprächen bis hin zum Onboarding.
- Active Sourcing sowie die Kooperation mit Personaldienstleistern und Personalberatern.
- Einbindung in die Prozesse der Ausbildung (u. a. Kooperation mit Schulen, z. B. Durchführung von Praktika, Besuche Ausbildungsbotschafter, Teilnahme an Messen).
- Weiterentwicklung des Recruitings anhand von Kennzahlen, Anforderungen der unterschiedlichen Unternehmensbereiche und allgemeiner Recruiting-Trends.
- Im Umgang mit unseren Bewerbern (m/w/d), Kollegen (m/w/d) sowie weiteren Kooperationspartnern sind Sie in Ihrem Element und nutzen Ihre kommunikative Persönlichkeit.
- Sie besitzen ein großes Interesse an der Weiterentwicklung von Recruiting-Themen und bringen sich aktiv ein.
- In einem von verschiedenen Anforderungen geprägten Arbeitsumfelds behalten Sie dank Ihres gewissenhaften Arbeitsstils stets den Überblick.
- Berufserfahrung im Recruiting und/oder in der Ausbildungsbetreuung wünschenswert, von Vorteil ist eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d).
- Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem motivierten Team mit Entwicklungsmöglichkeiten
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten ist gegeben
- Zielgerichtete Weiterbildungsprogramme (EDV-Kurse, Persönlichkeitsentwicklung u.v.m.)
- Eine angemessene Vergütung (Haustarifvertrag) sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld , 30 Tage Jahresurlaub
- Betriebliche Altersvorsorge
- … und mehr