Jobbeschreibung
Mit modernen und zukunftsfähigen Märkten setzen EDEKA, Marktkauf und trinkgut neue Maßstäbe im deutschen Lebensmittelhandel. Wir – Familie Knödgen & Team – begeistern tagtäglich unsere Kunden in unseren vier Märkten mit viel Leidenschaft. Auf 6.000 qm finden unsere Kunden nicht nur ein vielfältiges Sortiment im Food-, Nonfood- und Getränke Bereich sondern auch neben regionalen Produkten herausragenden Service. Dies ist nur mit unseren großartigen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern möglich und so stellen wir uns gemeinsam jeden Tag der Herausforderung, jeden Einkauf zum Genuss werden zu lassen! Werden auch Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte!
- Sie verantworten eigenverantwortlich die Rekrutierung und Entwicklung unserer Mitarbeitenden und Auszubildenden
- Mit Ihrer Kreativität entwickeln Sie geeignete Maßnahmen zur Gewinnung neuer Kolleg*innen und Auszubildenden
- Neben dem Bewerbermanagement liegt ein Schwerpunkt bei der Unterstützung unserer Mitarbeitenden in den Filialen bei allen personalrelevanten Fragestellungen
- Sie führen Mitarbeitergespräche, erkennen Potenziale im Unternehmen und organisieren Weiterbildungsmaßnahmen
- Sie sind verantwortlich für die Förderung unserer Auszubildenden
- Sie wirken bei der strategischen Ausrichtung und kontinuierliche Optimierung der Mitarbeiter/-Nachwuchsprogramme mit
- Sie erstellen Arbeits- und Aufhebungsverträge, Zeugnisse, Bescheinigungen etc.
- Sie arbeiten eng mit externen Dienstleistern zusammen (IHK, Agentur für Arbeit/Jobcenter, Berufsschulen, div. Bildungsträger)
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit dem Schwerpunkt Personal
- erste mehrjährige Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung/-entwicklung/ und/oder im -recruiting (idealerweise im Handelsumfeld)
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen
- Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
- Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis
- Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit
- Familiäres Arbeitsumfeld, mit einer wertschätzenden und vertrauensvollen Zusammenarbeit
- Attraktive, leistungsgerechte Vergütung
- Unbefristete Anstellung
- Geregelte Arbeitszeiten zu typischen Büroarbeitszeiten
- Raum für eigene innovative Ideen
- Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Kostenfreie Parkplätze