Projektmanager (m/w/d) – Automotive Exterieur

WEISS automotive GmbH

Jobbeschreibung

Mit rund 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sind wir Systemlieferant der Automobilindustrie für die Herstellung, Lackierung, Montage und Logistik von Kunststoffanbauteilen im Exterieur-Bereich. Mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und modernsten Produktionsanlagen gewährleisten wir für Kunden aus dem Exklusiv-Segment schnelle Projektrealisationen in Höchstqualität.

Zur Verstärkung unseres Teams im Werk Appenweier - Raum Offenburg - suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Projektmanager (m/w/d)


Als Projektmanager (m/w/d) leiten, betreuen und steuern Sie Neuprojekte mit dem Ziel der Sicherstellung des SOP Termins, der termingerechten Bemusterung der Bauteile und die Einhaltung des Kostenbudgets. Im Detail erwarten Sie folgende Aufgaben:

  • Durchführung der Projektanlaufbetreuung von zugewiesenen Projekten. Anlegen von Projekten im Projektanlauftool. Zuweisung und Controlling von Aufgaben an entsprechenden Fachabteilungen. Einleiten von korrektiven Maßnahmen bei Abweichungen
  • Regelmäßige Kontrolle des kritischen Pfades im Rahmen des Projektanlaufmanagements.
  • Führung von Korrespondenz mit Kunden und Lieferanten
  • Abstimmen von Maßnahmen zur Sicherstellung der Gesamtterminerreichung bei Verzögerungen im kritischen Pfad in Abstimmung mit den Prozessverantwortlichen
  • Interne Abstimmung zum Status von Aufgaben mit den Fachabteilungen. Erkennen und Schließen von Informationslücken zwischen den Fachabteilungen

  • erfolgreich abgeschlossenes Studium oder Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Projektmanagement
  • Berufserfahrung und gute Kenntnisse im Bereich des Projektmanagement im Automotive-Umfeld
  • Branchenkenntnisse aus den Bereichen Werkzeugbau/Spritzgusstechnik und/oder Lackierung
  • Sehr gute EDV-Kenntnisse (Outlook, Excel, MS-Project, Powerpoint, SAP-Kenntnisse wünschenswert)
  • Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • persönlich überzeugen Sie durch ein souveränes Auftreten und guten Umgangsformen, sowie einer ausgeprägten Team- und Kooperationsfähigkeit

  • Offene Kommunikation und Gestaltungsspielraum
  • Bezahlung von Schichtzuschlägen
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Pünktliche Bezahlung
  • Abschlagszahlungen/Vorschüsse möglich
  • Ausschließlich Projekte im automotiven Exklusiv-Segment (Bentley, Porsche, Lamborghini etc.)
  • Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze
  • Krisensicherer Arbeitsplatz und volle Auftragsbücher
  • Firmenfeiern und Events
  • Dynamisches Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
  • Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • JobRad Bike Leasing
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