Jobbeschreibung
Mit unseren über 40.000 Mitarbeitenden in über 30 Ländern gehören wir zu den führenden Dienstleistern im Gebäudemanagement. Mit dem Betrieb und Ausbau von Immobilien, der Wartung von Anlagen und integrierten Facility Services erleichtern wir täglich das Leben Tausender Menschen und arbeiten noch dazu aktiv am Klima- und Umweltschutz. Jobs mit Sinn und Herz, mit welchen Sie Ihr Potenzial entfalten können. Wir gewährleisten exzellente berufliche Perspektiven, selbst zu Beginn Ihrer Laufbahn.Unser Geschäftsbereich "Facility Management" deckt das gesamte Leistungsspektrum eines nachhaltig integrierten Gebäudemanagements bundesweit ab und stellt die ganzheitliche Betreuung von Verwaltungs-, Handels-, Industrie- und Infrastrukturimmobilien sicher.
Wir möchten unser Team am Standort Berlin um Objektleiter (w/m/d) Technisches Facility-Management für eine Bundesbehörde erweitern. Wir bieten eine unbefristete Festanstellung mit attraktiven Konditionen und guten Entwicklungsmöglichkeiten.
- Verantwortung für Objektbetreuung und Vertragserfüllung
- Organisation von Betrieb und Inspektion / Wartung / Instandhaltung von gebäudetechnischen Anlagen
- Ansprechpartner für Nutzer / Auftraggeber im Gebäudebetrieb
- Steuerung und Überwachung technischer Leistungen
- Steuerung von Nachunternehmern
- Überprüfung von gesetzlichen Richtlinien, Normen und Arbeitssicherheitsvorschriften, inklusive Sicherheitsüberprüfung Typ 2
- Idealerweise (Fach-)Hochschulabschluss im Bereich Ingenieurwesen, Facility Management, Betriebswirtschaft oder einem vergleichbaren Studiengang
- Alternativ: erfolgreicher Abschluss zum/zur Meister/-in bzw. staatl. geprüften Techniker/-in der Fachrichtungen Elektrotechnik, HKLS, Versorgungstechnik oder Kältetechnik
- Berufserfahrung in vergleichbarer Position wünschenswert
- Sicherer Umgang mit Microsoft 365-Anwendungen, einschließlich Excel und Word
- Kommunikationsgeschick, Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen
- Unternehmerische Denk- und Handlungsweise sowie selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Unbefristeter Vollzeitvertrag mit einer 40h/Woche
- 30 Tage Urlaub
- Eine individuelle Zielvereinbarungsprämie
- Dienstwagen auch zur privaten Nutzung
- Betriebliche Altersvorsorge zur Sicherung Ihrer Zukunft durch Entgeltumwandlung
- Umfassendes Onboarding-Programm für einen optimalen Einstieg
- Sonderkonditionen für renommierte Produkte und Dienstleistungen (inklusive Gympass und Corporate Benefits) sowie Prämien für Mitarbeiterempfehlungen
- APLEONA - Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
- Die Option auf Jobrad-Leasing, für Ihr persönliches Training oder den Weg zur Arbeit