Verbandsjurist / Volljurist / Rechtsanwalt als Geschäftsstellenleiter (m/w/d)

Jobbeschreibung

Als moderne Arbeitgeberorganisation setzt sich der Hotel- und Gaststättenverband DEHOGA Baden-Württemberg e. V. in Politik und Öffentlichkeit für die Anliegen von Hotellerie und Gastronomie im Land ein.

Für unsere Geschäftsstelle in Ravensburg suchen wir zur Betreuung unserer Mitgliedsbetriebe einen

Verbandsjuristen / Volljuristen / Rechtsanwalt als Geschäftsstellenleiter (m⁠/⁠w⁠/⁠d)

Festanstellung, Voll- oder Teilzeit · Ravensburg


  • Eigenverantwortliche Leitung und Führung der Verbandsgeschäftsstelle im kleinen zweiköpfigen Team
  • Rechtliche Beratung unserer Mitglieder in allen branchenrelevanten Bereichen
  • Gerichtliche und außergerichtliche Vertretung in arbeitsrechtlichen Angelegenheiten
  • Vertretung von Verbandsinteressen in Ausschüssen sowie vor Ämtern, Behörden, Kammern und im politischen Umfeld
  • Kontaktpflege und Zusammenarbeit mit den ehrenamtlichen Verbandsvertretern des Betreuungsgebietes
  • Organisation und Durchführung von Jahreshauptversammlungen mit Referaten zu aktuellen Themen sowie Sonderveranstaltungen
  • Erledigung von Projektaufgaben im Geschäftsstellen- und Landesverbandsbereich

  • Erfolgreicher Abschluss des 2. Juristischen Staatsexamens
  • Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht, gewerblichen Miet- und Pachtrecht sowie Bereitschaft, sich in neue Rechtsgebiete einzuarbeiten
  • Interesse an den Tätigkeitsfeldern eines Arbeitgeberverbandes und politischen Zusammenhängen
  • Hohe Sozialkompetenz und ausgeprägte Dienstleistungsorientierung
  • Gute Präsentations- und Rhetorikfähigkeiten

Freuen Sie sich auf eine vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum in einem modernen und leistungsstarken Branchenverband. Eine offene, kommunikative Unternehmenskultur sowie die Arbeit in kleinen Teams mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien zeichnen uns aus.

Zudem bieten wir Ihnen:

  • Weiterbildungsmöglichkeiten, Team-Events, Mitarbeiterrabatte und DEHOGA-Kreditkarte
  • Eine attraktive Bezahlung und diverse Zusatzleistungen
  • Hybrides Arbeiten, 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche freie Tage an Weihnachten und Silvester
  • Fahrtkostenerstattung oder Jobticket
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