Jobbeschreibung
Wir sind CURRENTA - ein Team von Expert*innen, die eines der größten Chemie-Areale in Europa managen: den CHEMPARK in Leverkusen, Dormagen und Krefeld-Uerdingen. Ob nachhaltige Ver- und Entsorgung, vielfältige Analytik- und Infrastrukturleistungen oder umfangreiche Services für Sicherheit, Gesundheitsschutz und weitere Bereiche - arbeiten Sie mit uns in spannenden Berufen an einem gemeinsamen Ziel: unseren Kunden den besten Service zu bieten.Das Team HR Service -< als Teil von HR - freut sich, wenn Sie das Team mit Ihrer kompetenten und freundlichen Art verstärken. Wir suchen eine*n neue*n Kolleg*in<, die/der Freude daran hat neue Ideen einzubringen und die Prozesse voranzutreiben.
Die Stelle ist für 2 Jahre befristet.
#TeamCurrenta #neueChancen #mehralsChemie #gemeinsambewegen
LEVERKUSEN | VOLLZEIT / TEILZEIT MÖGLICH | BEFRISTET
- Zu Ihren Hauptaufgaben gehört die Umsetzung von administrativen personalwirtschaftlichen Vorgängen, wie z.B.& Eintritte, Austritte, Versetzungen, Entgeltveränderungen, Arbeitszeitveränderungen und die dazugehörende Pflege im SAP HCM System.
- Desweiteren erstellen Sie Verträge und kümmern sich um weitere Personaldokumente und Zeugnisse.
- Die Sicherstellung der Entgeltabrechnung in Zusammenarbeit mit dem Payroll-Dienstleister zählt ebenfalls zu Ihren täglichen Aufgaben.
- Für unsere Mitarbeiter*innen und Führungskräfte sind Sie Ansprechpartner*in zu allen personalwirtschaftlichen Fragestellungen.
- Überzeugen Sie uns mit Ihrem Wissen durch Ihre (2-jährige) Berufserfahrung in HR und unterstützen uns gewinnbringend mit Ihrer "Hands-on-Mentalität".
- Fundierte Kenntnisse in personalwirtschafltichen Fragestellungen (bestenfalls in einem Unternehmen, das an den Chemietarifvertrag gebunden ist) sind wichtig, um die Prozesse bei uns korrekt durchzuführen.
- In der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern haben Sie bereits Erfahrungen sammeln können.
- Sie haben eine kaufmännische Ausbildung absolviert.
- Gute Anwendungskenntnisse in SAP HCM sind wünschenswert.
- Flexible Arbeitszeit-/ Teilzeitmodelle
- Betriebliche Altersversorgung
- Weiterbildung
- Betriebsrestaurants
- Beteiligung am Unternehmenserfolg
- Unterstützung bei der Kinderbetreuung
- Attraktive Vergütung
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- 6 Wochen Urlaub
Zusätzlich bieten wir unseren Mitarbeitern individuelle Leistungszahlungen, Sonderurlaub, Sozialberatung, Zuschuss bei Krankheiten, im Tarifbereich "Weihnachtsgeld" und Urlaubsgeld, aber auch Firmenevents und kostenfreien Internetzugang.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Personalsachbearbeiter*in (m/w/d)View More