Jobbeschreibung
Die Interroll Gruppe ist mit 34 internationalen Standorten und rund 2.300 Beschäftigten der weltweit größte Anbieter von Produkten für die Förder- und Lagertechnik. Das Unternehmen zählt führende Marken wie Amazon, Bosch, Coca-Cola, DHL, Nestlé, Procter & Gamble, Siemens, Walmart oder Zalando zu seinen Nutzern. Höchste Produktqualität und ausgeprägte Serviceorientierung sind für unser Unternehmen wesentliche Bausteine für langfristigen Erfolg.
Für unser Center of Excellence für Rollers und RollerDrive in Wermelskirchen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Production Supervisor.
- Führung und Organisation von Produktionsteilbereichen (ca. 40 Mitarbeiter)
- Motivation und regelmäßige Weiterbildung der Mitarbeitenden Sicherstellung des reibungslosen Produktionsablaufs hinsichtlich Zeit, Kosten, Qualität, Flexibilität und Arbeitssicherheit
- Koordination und Planung der Kapazitäten und Aufträge in Zusammenarbeit mit der Arbeitsvorbereitung und Produktionsleitung
- Weiterentwicklung und Implementierung des Interroll Production Systems
- Mitentwicklung von neuen Fertigungslinien sowie Optimierung und Standardisierung von Fertigungsprozessen durch Einsatz von Ansätzen wie SMED, 5S, Wertstromdesign
- Mitwirkung bei Produktions- und Logistikprojekten, Maschinenbaubeschaffungsprojekten und Werksplanung
- Abgeschlossene Qualifikation zum Industriemeister oder Techniker im Bereich Maschinen-/Metallbau oder vergleichbar
- Mind. 3 Jahre Berufserfahrung sowie Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern
- Prozessdenken sowie eine schnelle Auffassungsgabe und hohe Lernbereitschaft
- Selbstständige und proaktive Arbeitsweise gepaart mit Teamfähigkeit und Hands- On Mentalität
- Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsvermögen
- Gute Kenntnisse aus dem Bereich Industrial Engineering, Lean Production und Kaizen
- Gute EDV Kenntnisse, insbesondere MS Office und SAP
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Attraktive Arbeitgeberleistungen: Fitnesszirkel und Gesundheitsförderung, Jobrad, 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Vermögenswirksame Leistungen
- Offene Unternehmenskultur: Sehr gutes Betriebsklima, individuelle Einarbeitung, diverse Teamevents
- Agiles Arbeitsumfeld: Moderner und gut ausgestatteter Arbeitsplatz, kurze Entscheidungswege durch flache Hierarchien, Gleitzeit
- Persönliche Weiterentwicklung: abteilungsinterner Schulungsplan, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben in einem internationalen Unternehmen
- Viele zusätzliche Benefits: Kaffee, frisches Obst, Wasser sowie einen Parkplatz stellen wir kostenlos zur Verfügung sowie eine hauseigene Kantine mit vergünstigten Preisen