Jobbeschreibung
Wir, die JEN Jülicher Entsorgungsgesellschaft für Nuklearanlagen mbH, stellen uns jeden Tag der spannenden Herausforderung, die gesellschaftliche Aufgabe des kerntechnischen Rückbaus und die zuverlässige Entsorgung radioaktiver Abfälle und Reststoffe zu sichern. Sie sind auf der Suche nach einer spannenden und abwechslungsreichen Aufgabe in einem interessanten Arbeitsumfeld?
Dann verstärken Sie unsere kompetenten Teams bei der Erfüllung dieser verantwortungsvollen Aufgabe.
DER RÜCKBAU KERNTECHNISCHER EINRICHTUNGEN IST EINE ZUKUNFTSAUFGABE FÜR GENERATIONEN. HELFEN SIE DABEI MIT UND WERDEN TEIL UNSERES TEAMS!
FACHARBEITER DEKONTAMINATION (M/W/D)
KONDITIONIERUNG & DEKONTAMINATION | DKD
- Sie unterstützen uns bei der Verarbeitung und Entsorgung aller radioaktiven Reststoffe, die an den Konditionierungsanlagen unseres Fachbereichs aber auch mittels unterschiedlichster Verfahren (vor)behandelt werden müssen
- Sie dekontaminieren Arbeitsmaterialien und Anlagenteile der Geräteenstrahlung mittels mechanischen und nasschemischen Verfahren
- Sie sorgen für die Annahme von zu behandelnden Reststoffen und führen den innerbetrieblichen Transport zu den verschiedenen Bearbeitungsstationen durch
- Sie bedienen Werkzeugmaschinen in unserer Fachwerkstatt
- Sie führen Kontrollmessungen im Rahmen von Freigabeverfahren durch
- Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Industriemechaniker oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Idealerweise eine mehrjährige, besser noch langjährige einschlägige Berufserfahrung im Umgang mit Anlagen zur Konditionierung von radioaktiven Reststoffen, insbesondere an den Betriebsanlagen unseres Fachbereichs
- Idealerweise eine mehrjährige, besser noch langjährige einschlägige Berufserfahrung im Umgang mit offenen radioaktiven Stoffen und deren Verarbeitung, Dekontamination und Entsorgung oder alternativ eine Zusatzausbildung zur Dekontfachkraft (IHK)
- Befähigungsnachweis für Kranfahrer nach DGUV Grundsatz 309-003
- Fahrausweis für Flurförderfahrzeuge nach DGUV Grundsatz 308-001
- Attraktive Vergütung gemäß JEN Haustarifvertrag
- Betriebliche Altersvorsorge bezuschusst vom Arbeitgeber (VBL)
- Sicherer Arbeitsplatz mit Zukunft, wir sind Zuwendungsempfänger der öffentlichen Hand
- Unterstützung von Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
- Regelmäßige Sozialleistungen (z. B. Jahressonderzahlung, Urlaubsgeld, jährliche Leistungsprämie etc.)
- Naturnahes Arbeitsumfeld
- Flexibles Arbeitszeitmodell für eine passende Work-Life-Balance (Führung flexibler Arbeitszeitkonten)
- Jährlich bis zu 35 Tage Erholungsurlaub plus Brückentagsregelung
- Möglichkeit zur Telearbeit und zum Mobilen Arbeiten