Jobbeschreibung
Werden Sie Teil eines führenden Teams in der zahnmedizinischen Versorgung bei MeinZahnarzt in Innsbruck, Tirol – einer der größten Zahnarztpraxen der Stadt. Mit einem engagierten Team von 19 Mitarbeitern setzen wir Maßstäbe in der patientenorientierten und fortschrittlichen zahnmedizinischen Versorgung. Unsere Praxis steht für Digitalisierung, Innovation und exzellenten Patientenservice, unterstützt durch modernste technische Ausstattung und ein voll ausgestattetes Praxislabor. Unsere Ärzte bringen Spezialisierungen in Implantologie, Parodontologie, Endodontie und Prothetik ein, wodurch wir ein breites Spektrum zahnmedizinischer Leistungen auf höchstem Niveau anbieten. Wir zeichnen uns durch ein junges und dynamisches Auftreten aus und legen großen Wert auf fortschrittliches Denken in der Patientenversorgung und -kommunikation. Bei MeinZahnarzt ist es unser Ziel, jedem Patienten ein außergewöhnliches Erlebnis zu bieten und dabei stets den neuesten Stand der Wissenschaft zu berücksichtigen.
Als zentraler Dreh- und Angelpunkt unserer Praxisgemeinschaft MeinZahnarzt suchen wir einen Praxismanager/in, der die Brücke zwischen unseren engagierten Mitarbeitern und der Geschäftsführung bildet. In dieser Schlüsselposition sind Sie der primäre Ansprechpartner für unser Team und tragen maßgeblich dazu bei, eine positive und produktive Arbeitsumgebung zu fördern. Ihre Hauptaufgaben umfassen:
- Mitarbeiterkoordination und -führung: Effektive Einteilung und Unterstützung des Teams in ihren spezifischen Aufgabenbereichen.
- Tägliche Betriebsführung: Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs durch Organisation und Überwachung der Arbeitsprozesse.
- Material- und Equipmentmanagement: Verantwortung für die Zuteilung und den Einkauf von Praxismaterialien und -ausrüstung.
- Qualitäts- und Prozessoptimierung: Initiative in der Verbesserung der Dienstleistungsqualität und Arbeitsprozesse.
- Patientenzufriedenheit und Beschwerdemanagement: Überwachung und Förderung eines hohen Serviceniveaus.
- Strategische Entwicklung: Mitarbeit an der langfristigen Planung und Entwicklung der Praxis.
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Organisation einer medizinischen Einrichtung, vorzugsweise mit Führungserfahrung.
- Fundierte Kenntnisse in Personalverwaltung und Praxismanagement.
- Empathie, Kommunikationsstärke und ein lösungsorientierter Ansatz.
- Fließende Deutschkenntnisse und Bereitschaft zur Weiterbildung.
- Vollzeitstelle (38 Stunden/Woche) mit einem unbefristeten Vertrag.
- Gehalt zwischen 2.600€ und 3.400€ brutto 14x im Jahr, plus leistungsorientierte Bonuszahlungen.
- Außergewöhnliche Urlaubsregelung: 8 Wochen bezahlter Urlaub pro Jahr.
- Ein modernes, digitales Arbeitsumfeld mit einem jungen, dynamischen Team.
- Umfangreiche Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.