SAP Entwickler – FI (m/w/d)

Jobbeschreibung

Wie sich die Versicherung von morgen anfühlen wird, entscheiden Sie schon heute – als Mitarbeiter (m/w/d) der R+V Versicherung. Unser Anspruch: Ihrem Talent und Ihrer Leidenschaft den passenden Rahmen bieten. Unser Ziel: Zukunfts­weisenden Versicherungslösungen den Weg ebnen und die gemeinsamen Werte mit Leben füllen.

Lassen Sie uns gemeinsam neue Wege gehen! Denn genau das tun wir bei der R+V, einem der größten Versicherer Deutschlands.

SAP Entwickler – FI (m/w/d)

Standort: Hamburg

• Sie sorgen für die kontinuierliche Weiter­entwick­lung der Module FI und CO in der SAP S4 HANA System­landschaft und betreuen SAP nahe Appli­kationen im Finanzumfeld.
• Sie beraten und reali­sieren in enger Abstimmung mit den Product Ownern und den Fach­abtei­lungen die Umsetzung der Anforde­rungen.
• Sie bringen sich vom Design bis zum Coding auch über Ihr Team hinaus im Agilen Release Train (ART) ein.
• Ihre weiteren Aufgaben im agilen DevSecOps Team: Beratung der Fach­bereiche, Konzeption bis hin zur Reali­sierung und betrieb­lichen Betreuung.

• Erfolgreiches Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Qualifikation.
• Sie bringen Kenntnisse von SAP FI und Programmier­kenntnisse in ABAP/ ABAP Objects mit.
• Verantwortungsbereitschaft, Eigen­initiative, analy­tisches und fach­über­greifendes Denkvermögen.
• Idealerweises haben Sie bereits Erfahrungen mit SAPUI5, OData und CDS.

Entwickeln Sie mit uns gemeinsam die SAP Anwendungs­landschaft der R+V von morgen.
Unsere Ziele:

• Wir bündeln die IT-Anforderungen der Ressorts Finanzen und Gesamt­risiko­manage­ment sowie die Bereit­stellung von IT gemäß der im R+V Konzern abgeschlossenen Dienst­leistungs­ver­ein­barungen als Full-Service Partner.
• Wir unterstützen best­möglich mit einer modernen und professionell aufgestellten IT die Kapital­anlage­fähig­keit des Finanz­ressorts.
• Zur optimalen System­unter­stützung betrachten wir die Geschäfts­prozesse unserer Kundinnen und Kunden durchgängig.
• Wir streben Standardisierung, Effizienz, Automati­sierung und Digitali­sierung an – so bieten wir adäquate Software­unterstützung für marktübliche Tätigkeiten und individuelle Lösungen für markt­diffe­renzierende Anforde­rungen.

Benefits:

• Homeoffice: Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice und Büro.
• Arbeitszeiten: Standardmäßig 38h-Woche, Zeiterfassungssystem, Gleitzeit & Lebensarbeitszeitkonto.
• Urlaub: 30 Tage Urlaub & zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. und 31.12.).
• Vergütung: 14 Monatsgehälter (inkl. Weihnachts- & Urlaubsgeld) oder Teilnahme am variablen Vergütungssystem, Sonderzahlungen, Mitarbeitertarife & Rabattaktionen.
• Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten. Unser hauseigenes Fitnessstudio und ein breites Netzwerk von Sportangeboten (Wellpass) stehen Ihnen zudem online und bundesweit zur Verfügung.
• Mobilität: Jobticket, Jobrad/Fahrradleasing, verkehrsgünstige Lage mit überdachten Fahrradparkplätzen.
• Familie & Beruf: Eltern-Kind-Büros, Kindernotfallbetreuung, eigene Kindertagespflege „Raiffeisenzwerge“ sowie Pflegenetzwerk & Unterstützung durch die R+V-Sozialberatung.
• Kulinarik: Gesunde & ausgewogene Speisen in unserem Betriebsrestaurant.
• Weiterentwicklung: Förderung & Weiterentwicklung durch die R+V Akademie. Die Übernahme externer Qualifizierungsmaßnahmen komplettiert Ihre persönliche sowie fachliche Entwicklung.
• Kultur: Wir leben Gemeinschaft. Unser Motto „Was einer nicht schafft, schaffen viele“ spiegelt sich auch in unseren Teams und dem täglichen Miteinander wider.

Die Benefits können je nach Standort und Position variieren.

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