Jobbeschreibung
Wir suchen Dich für unsere Teams als Finanzplaner (m/w/d).
Mit Fairness, Leistung und Sympathie sind unsere Mitarbeiter gemeinsam erfolgreich – und unsere Kunden die zufriedensten.
Bei uns fühlen sich Mitarbeiter und Kunden in guten Händen.
WER SIND WIR?
Die Sparda-Bank lebt Fairness, Einfachheit und Gemeinschaft. Und das nicht erst seit gestern. Uns gibt es schon seit dem Jahr 1900! Mit unserem genossenschaftlichen Modell unterscheiden wir uns im Denken und Handeln von anderen Banken. Denn als Genossenschaftsbank sind wir mehr als eine Bank. Wir sind Die Deine Bank.
- Als Berater (m/w/d) willst Du Orientierungsstifter für unsere Kunden im Bereich Geldanlage und Vorsorge sein
- Du kannst unsere Kunden bei der Kontoführung und bei Fragen rund um das Girokonto begleiten
- Du kannst unsere Kunden mit unseren Kooperationspartnern vernetzen und willst erster Ansprechpartner für Deine zugeordneten Kunden sein
- Du schaffst finanzielle Sicherheit für Deine Kunden, indem Du sie bei ihren Zukunftsplänen unterstützt und sie für ihre Zukunft finanziell gut vorbereitest
- Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d) oder in der Finanzdienstleistungsbranche
- Du hast Freude am Kundenkontakt und findest passende Lösungen für Deine Kunden
- Du überzeugst durch Persönlichkeit und Beratungsqualität
- Du hast idealerweise erste Berufserfahrung in einer Bank gesammelt
- 30 Urlaubstage, zusätzlich Heiligabend, Silvester & einen Brauchtumstag frei
- Attraktive tarifliche Vergütung
- Vielfältige soziale Leistungen über die Ansprüche des Tarifvertrages hinaus, z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung, diverse Sonderzahlungen und Sonderurlaubstage
- Steuerfreies Gehaltsextra über unsere Sachwertbezugskarte
- Arbeitgeberfinanziertes Deutschlandticket
- Finanzielle Vorteile (z.B. JobRad und Mitarbeiter-PC-Programm)
- Innovatives Onboarding inklusive Kennenlern- / Einführungsstage
- Patenschaft durch Begleitung eines Welcome-Buddys
- Einbindung Deiner Erfahrung bei Projekten und Kampagnen
- Förderung nebenberuflicher Weiterbildung (Sonderurlaub, finanzielle Unterstützung)
- Betriebliches Gesundheitsmanagement und Mitarbeiterunterstützung durch den pme Familienservice
- Mobile-Work-Möglichkeit