Jobbeschreibung
Verstärke unser Team bei der Boerse Stuttgart Group als
Ruby Backend Engineer (gn)
Als Boerse Stuttgart Group sind wir die sechstgrößte Börsengruppe in Europa mit strategischen Standbeinen im Kapitalmarktgeschäft sowie im Digital- und Kryptogeschäft. Im Kapitalmarktgeschäft betreiben wir Börsen in Deutschland, Schweden und der Schweiz sowie cats als europäisches außerbörsliches Handelsnetzwerk. Zudem umfasst die Gruppe mit der EUWAX AG einen Broker, der international aktiv ist.
Als Vorreiter haben wir mit Boerse Stuttgart Digital das größte Digital- und Kryptogeschäft aller europäischen Börsengruppen aufgebaut. Mit Lösungen für institutionelle Kunden in den Bereichen Brokerage, Handel und Verwahrung sowie der Plattform BISON für Privatanleger schafft Boerse Stuttgart Digital einen zuverlässigen, regulierten und transparenten Zugang in die Kryptowelt. Wir beschäftigen mehr als 700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an Standorten in Stuttgart, Berlin, Stockholm, Zürich und Ljubljana.
- Aktive Mitgestaltung unserer Handelsplattform und interner Toolings
- Beteiligung an der technischen Konzeption und Umsetzung der Kundenanforderungen, einschließlich der Aspekte Sicherheit, Leistung, Skalierbarkeit und Wartbarkeit
- Kommunikation mit internen Kunden und relevanten Stakeholdern
- Identifizierung von Verbesserungsmöglichkeiten und Vorschläge zur Verbesserung der bestehenden Prozesse
- Erfahrung in der Entwicklung von Webanwendungen unter Verwendung von Web-Frameworks und relationalen Datenbanken, Ruby und Ruby on Rails bevorzugt
- Erfahrung mit PostgreSQL-Datenbanken
- Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
- Strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise
- Adressatengerechte Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Deutschkenntnisse sind ein Plus
- Attraktives und wettbewerbsfähiges Gehalt mit Bonus, der Erfolg, Leistung und Erfahrung honoriert
- Moderner hybrider Arbeitsplatz in Stuttgart, Berlin oder Frankfurt mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, remote zu arbeiten
- Referral-Programm zur Vermittlung von Talenten mit attraktiver Prämie
- 30 Tage Urlaub pro Jahr und zusätzliche freien Tage am 24. und 31. Dezember
- Hochwertige IT-Ausstattung und zahlreiche Mitarbeiterrabatte
Verstärke unser Team und werde Teil unserer Erfolgsstory!
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