Jobbeschreibung
Die IGEFA SE & Co. KG ist ein Familienunternehmen mit 28 Standorten in Deutschland sowie 4 weiteren Gesellschaften in Dänemark, Polen, den Niederlanden und Österreich. Unser wertvollstes Kapital sind unsere knapp 3.000 Mitarbeiter, die den Erfolg unseres Unternehmens erst möglich machen. Als europaweit führende Fachgroßhandelsgruppe im Verbund der Inpacs stehen wir für einheitliche, hohe Servicestandards und schnelle, flexible Lösungen. Mit unserem umfassenden Produktsortiment aus den Bereichen Hygiene, Reinigung, Pflege, Arbeitsschutz sowie Hotel-/Gastronomiebedarf erfüllen wir die Kundenbedürfnisse in den verschiedensten Bereichen. Angefangen von der zuverlässigen Beschaffung von Produkten über ein umfassendes Dienstleistungskonzept bis hin zu bedarfsorientierter Logistik, konzipiert die igefa auch digitale Lösungen für ihre Kunden.igefa – Immer. Fürs Leben da!
Die Igefa Handelsgesellschaft mbH & Co. KG als ein Unternehmen der IGEFA SE & Co.KG sucht einen Produktmanager für den Bereich Reinigung & Hygiene (m/w/d) am Standort Ahrensfelde.
- Sie betreuen die Weiterentwicklung der IGEFA Eigenmarken
- Sie führen Markt-, Potential-, Wettbewerbs- und Preisanalysen durch
- Sie steuern Produktentwicklungen und -markteinführungen
- Sie analysieren das Sortimenten und die Produktlebenszyklen inkl. der Ableitung entsprechender Handlungsempfehlungen
- Sie koordinieren die Zusammenarbeit zwischen Lieferanten, internen Abteilungen und externen Agenturen
- Sie stellen die Verkehrsfähigkeit in Zusammenarbeit mit internen und externen Dienstleistern sicher
- Sie führen Produkttests inkl. Beurteilung durch
- Sie haben ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene kfm. Ausbildung
- Sie bringen Berufserfahrung im Produktmanagement mit
- Sie haben eine hohe online Affinität
- Sichere Kenntnisse in Excel und PowerPoint setzen wir für die Position voraus
- Sie haben ein sicheres Auftreten, ein sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und ein sehr gutes Verhandlungsgeschick
- Gute Englischkenntnisse von Vorteil
- Einen Arbeitsplatz in einem stabilen und systemrelevanten Unternehmen
- 30 Tage Urlaub
- Geregelte und flexible Arbeitszeiten
- Überstundenregelung
- Mobiles Arbeiten
- JobRad
- Prämie bei Mitarbeiterempfehlungsprogramm
- Weiterentwicklung im hauseigener Campus
- Unfallversicherung
- Onboarding Prozess (z. B. Mitfahrt im Außendienst und bei der Auslieferung)
- Personaleinkauf zu attraktiven Konditionen
- Mitarbeiterangebote über "Corporate Benefits"
- Kostenfreies Obst
- Firmenevents