Filialleiter (m/w/d)

Aktiv-Schuh Handelsgesellschaft mbH

Jobbeschreibung

Wir sind ein inhaber­geführtes Familien­unter­nehmen mit Sitz in Berlin. Die Aktiv-Schuh Gruppe kann auf über 123 erfolg­reiche Jahre im Schuh-Einzel­handel zurück­blicken und ist der führende statio­näre Anbieter von Marken­schuhen in Berlin. Unsere Firmen­gruppe umfasst verschiedene Konzepte:
Aktiv Schuh, Shoe City, Hammer Schuh, Tivola sowie Mono­label-Stores mit inter­nationalen Marken, die deutsch­land­weit in über 50 Filialen sowie in unserem Online-Shop Schuh Club vertreten sind.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Filialleiter (m/w/d) für unsere Standorte Berlin, Potsdam, Neubrandenburg, Stralsund, Hamburg, Bremen, Buxtehude und Rostock. Diese Position bietet abwechslungsreiche Aufgaben sowie eine langfristige Perspektive. Lernen Sie uns kennen und werden Sie ein Teil unserer Familie.

Filialleiter (m/w/d)


  • Lei­tung der Fi­lia­le un­ter Be­rück­sich­ti­gung be­triebs­wirt­schaft­li­cher Kenn­zah­len
  • Team- und ziel­orien­tier­te Füh­rung so­wie Wei­ter­bil­dung der Mit­ar­bei­ter (m/w/d) im Ver­ant­wor­tungs­be­reich
  • Pla­nung und Steue­rung des Per­so­nal­ein­sat­zes
  • Er­rei­chung vor­ge­ge­be­ner Um­satz­zie­le
  • Um­set­zung ei­nes ef­fi­zien­ten Wa­ren­ma­nage­ments so­wie ei­ner ak­ti­ven Flä­chen­steue­rung
  • Si­cher­stel­lung ei­ner ser­vice­orien­tier­ten Kun­den­be­treu­ung so­wie ak­ti­ver Ver­kauf
  • Um­set­zung von Pro­mo­ti­on- und Mar­ke­ting­ak­tio­nen im Store

  • Mehr­jäh­rige Be­rufs­er­fah­rung als Fi­li­al­lei­tung, ide­a­ler­weise im Schuh- oder Tex­til­ein­zel­han­del
  • Füh­rungs­kom­pe­tenz mit der Fä­hig­keit als Vor­bild Ihre Mit­ar­bei­ter (m/w/d) zu mo­ti­vie­ren und wei­ter­zu­ent­wi­ckeln
  • Aus­ge­präg­te ziel- und er­geb­nis­ori­en­tier­te Ar­beits­weise
  • Mo­di­sches Ge­spür und Wis­sen, was „ge­fragt und an­ge­sagt“ ist
  • Gute Deutsch- und Eng­lisch­kennt­nis­se so­wie sou­ve­rä­ne An­wen­dung der gän­gi­gen MS Of­fice-Pro­gram­me

  • Ab­wechs­lungs­rei­che und ver­ant­wor­tungs­vol­le Auf­ga­ben in ei­nem in­no­va­ti­ven Fa­mi­li­en­un­ter­neh­men
  • Ei­ne in­ten­si­ve Ein­ar­bei­tung für Ih­ren per­fek­ten Start bei uns
  • Ei­ne of­fe­ne und an­ge­neh­me Ar­beits­at­mo­sphä­re mit markt­ge­rech­ter und leis­tungs­o­ri­en­tier­ter Ver­gü­tung
  • Per­spek­ti­ve zur Wei­ter­ent­wick­lung
  • Mit­ar­bei­ter­rab­at­te von bis zu 50% so­wie 20% Ra­batt für Freun­de und Fa­mi­lie so­wie wei­te­re at­trak­ti­ve Mit­ar­bei­ter­vor­tei­le
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