Jobbeschreibung
We create innovative diagnostics for a healthier world. Als Vertreter des One Health Ansatzes sind wir davon überzeugt, dass die Gesundheit des Menschen, des Tieres sowie der gemeinsamen Umwelt miteinander verbunden sind. Spezialisiert auf die Lebensmittelsicherheit in der gesamten Wertschöpfungskette entwickeln wir molekulare Schnelltests sowie Analysetools und vertreiben bzw. optimieren diese. Unsere Lösungen sind zuverlässig, einfach zu handhaben und korrekt – um die Welt zu einem sichereren Ort zu machen.
MITARBEITER QUALITÄTSMANAGEMENT (M/W/D)
STANDORT: POTSDAM / BERLIN
- Unterstützung bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung unseres zertifizierten Managementsystems, u. a. in Bezug auf Digitalisierung und kontinuierlicher Verbesserung unserer Prozesse
- Eigenständige Betreuung von Qualitätsprojekten, -aktivitäten und -prozessen
- Sicherstellung unserer Zulassungen (inkl. Behördenregistrierung, Erstellung der zulassungsrelevanten Dokumentation)
- Bereichsübergreifende Leitung von Risikobewertungen und CAPA-Maßnahmen
- Dokumentenlenkung
- Mitarbeiterschulung
- Wissenschaftlich-technischer (Fach-)Hochschulabschluss oder vergleichbare Berufsausbildung
- Erste Berufserfahrung im Qualitätsmanagement oder branchenspezifische Berufserfahrung
- Kenntnisse in ISO 9001, GMP und einschlägigen Vorgaben, gerne Veterinär, ISO 14001
- Sehr gutes Qualitätsbewusstsein
- Verständnis der Regularien und Normensprache
- Genauigkeit, Selbstständigkeit und Zuverlässigkeit
- Hohe Motivation und Leistungsbereitschaft
- Gute Kenntnisse in MS-Office-Anwendungen
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Abwechslungsreiches und spannendes internationales Arbeitsumfeld
- Flexible Arbeitszeiten mit verschiedenen Arbeitszeitmodellen (Voll- und Teilzeit, Gleitzeit, Homeoffice) zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Arbeitsplatz im Grünen mit eigenem Stellplatz und guter öffentlicher Verkehrsanbindung
- Kollegiale Atmosphäre, flache Hierarchien und das gelebte „Du“ über allen Ebenen hinweg
- Förderung der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung (bspw. Sprachkurs)
- Strukturiertes und intensives Einarbeitungsprogramm
- Regelmäßige Firmenfeste und Veranstaltungen
- Mitarbeiterrabatte bei ausgewählten Anbietern
- Flexible und digitale Urlaubsplanung mit kurzen Kommunikationswegen