Jobbeschreibung
- 291 Komfortzimmer mit Klimaanlage, Minibar, Bad/Dusche
- Konferenzbereich mit 16 multifunktionalen Räumen für bis zu 850 Personen
- Restaurant mit Wintergarten, Sport- und Tanz-Bar
- Fitness- und Wellnessbereich mit Sauna, Dampfbad und Solarium
Anstellungsart: Vollzeit
- Führungskraft. Freude an der Koordination und Führung des F&B-Bereichs
- Hands on. Kunden- und Gästekontakt sowie Beschwerdemanagement
- Professionalität. Sicherstellung von Produkt- und Servicequalität
- Zahlengefühl. Operative Wirtschaftlichkeit der F&B Kennzahlen sowie Berichtswesen insbesondere für F&B/KOST
- Berufspraxis. Erfahrung als Führungskraft im Hotel
- Organisationstalent. Koordination deines Teams / Fremdfirma
- Teamcoach. Schulung und Förderung deines Teams
- Sprachgefühl. Starke Kommunikationsfähigkeit mit großem Verhandlungsgeschick
✓ Unbefristete Festanstellung
✓ verschiedene Sonderleistungen
✓ Steigender Urlaubsanspruch
✓ Kostenfreie Weiterbildungen
✓ Mitarbeiter- und Family-/Friends-Rate
✓ Prämien für Mitarbeiterwerbungen
✓ Kindergartenzuschuss
✓ Zuschuss zu Fahrtkosten oder Jobticket
✓ Rabatte für Shopping und Events